Bemanningsenheten söker flexibla och självständiga undersköterskor

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som tillsammans med oss vill skapa en god och kvalitetssäkrad omsorg för våra medborgare! Din uppgift att ge omvårdnad och stöd är mycket viktigt, därför utgår vi ifrån att du har ett stort intresse för att arbeta med människor.

Bemanningsenheten kommer på sikt att hjälpa hela Vård- och omsorgsförvaltningens utförarverksamheter med bemanning, men i dagsläget finns hemtjänst och några LSS-verksamheter inom ordinärt boende under vårt tak.

Nu startar vi upp en pool av fast anställda undersköterskor som kommer att arbeta inom olika verksamheter när medarbetare är frånvarande. Arbetet som poolanställd innebär att du placeras där det behövs vid frånvaro av medarbetare. Vi söker nu dig som är utbildad undersköterska och som tycker om ett arbete som förutsätter flexibilitet där du har ett grundschema med fasta dagar men flexibla arbetstider. Du får jobba på en enhet ena dagen och den andra kanske träffa en annan grupp och deras brukare. Med tiden kommer du mer och mer lära känna dom enheter och brukare som du kommer få jobba med.

Som undersköterska ansvarar du för att utföra kvalificerat omsorgsarbete mot våra brukare. Att uppmuntra, stödja och motivera bl.a. gällande personlig hygien, omvårdnad, måltider och aktiviteter, är en viktig del i de varierande arbetsuppgifterna. Vi utgår från brukarens behov i planeringen och utförandet av olika arbetsmoment. Arbetet kräver daglig dokumentation inom förvaltningens verksamhetssystem där bl.a. åtgärder och brukarens hälsotillstånd enligt socialtjänstlagen ska dokumenteras. Att ta del av och följa genomförandeplaner och individuella riskbedömningar ingår i arbetet.

Vi erbjuder dig
En utvecklande och samhällsviktig roll! Hos oss startar din anställning med att du introduceras i arbetet genom att du arbetar några pass tillsammans med erfarna kollegor. Hos oss får du en fast anställning med månadslön och ett lönetillägg utifrån att tjänsten som poolanställd innebär flexibla arbetstider. I rollen som undersköterska finns det möjlighet till förbättring och utvecklingsarbete på längre sikt.

Du som söker till oss
Krav:

- Arbetet kräver att du har gymnasieutbildning med godkända betyg från vård- och omsorgsprogrammet, undersköterskeutbildning eller motsvarande.
- Ett giltigt B-körkort.
- Du har god erfarenhet av någon form av omsorgsarbete, och har minst 1-2 års erfarenhet av arbete inom hemtjänst.
- Du behöver ha god fysik då arbetet till exempel innehåller många lyft och för att du under en dag behöver gå mellan brukarnas hem.
- Du ska ha goda datorkunskaper/digitala kunskaper eftersom arbetet omfattar en hel del dokumentation.
- Du har mycket goda svenska språkkunskaper i tal och skrift.

Du behöver vara en person som kan arbeta självständigt men också i team samt hantera många olika kontakter som brukare, kollegor och anhöriga. Du som söker till oss har en god samarbetsförmåga och tycker om att skapa relationer. Du trivs bra att arbeta under tidspress och arbeta under högt tempo. I arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga då ingen dag är den andra lik.

Utdrag ur polisens belastningsregistret ska uppvisas innan anställning, oftast i samband med anställningsintervju. Utdraget begär du själv via polisens hemsida: Polisen - begär utdrag. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.