Bemanningsenheten söker Unga Valambassadörer inför Valet 2022

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!



ARBETSUPPGIFTER
Bli Valambassadör!
Vi söker dig som är ung, samhällsintresserad och vill arbeta för ett ökat valdeltagande bland förstagångsväljare och områden/grupper med lågt valdeltagande.
Valdeltagandet bland unga och i vissa områden/grupper är lägre än bland befolkningen i stort. Gävle kommun vill därför rikta särskilda informationsinsatser om hur röstning går till och varför det är viktigt att rösta i det allmänna valet 2022. Detta görs genom att låta valambassadörer genomföra utåtriktade aktiviteter på platser. För att motivera dessa målgrupper att rösta, men också för att sprida kunskap om hur det går till.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten ska du ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal och skrift. Du ska dessutom ha lätt för att följa instruktioner och vi anser det även meriterande om du är trygg att tala inför grupper.

Du ska vara ung (minst 18 år), samhällsintresserad och vilja vara med och arbeta för ökat valdeltagande. Det är viktigt att du kan förhålla dig partipolitiskt neutral och är professionell i ditt uppdrag. Stor vikt läggs också vid sociala färdigheter och att du har lätt för att kommunicera med människor. Språkkompetens utöver svenska och engelska är meriterande.

Omfattning:
Uppdraget omfattar ca 130 timmar.
Uppdraget genomförs framförallt under veckorna före valdagen 2022 och inleds med en obligatorisk utbildning 15-16 juni, med introduktion och utbildning. Utöver datumen för utbildningen är valdagen den 11 september också obligatorisk. En stor del av uppdraget kan komma att förläggas till kvälls- eller helgtid. I början av uppdraget kommer du vara delaktig i att ta fram en plan för vart, när och hur uppdraget bäst genomförs. Dina egna idéer och tankar kring uppdraget är viktiga.

Kontakta Linda Löfvenius, tel 026-17 81 01 eller linda.lofvenius@gavle.se om du har frågor om uppdraget.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.