Bemanningsplanerare

Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans!

I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, särskola till gymnasie- och vuxenutbildning.

Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen!

Hos oss i den moderna kurorten Ronneby kan du bli delaktig i utvecklingen av ett hållbart samhälle med människan i fokus. Ronneby kommun har 29 600 invånare och ligger attraktivt mellan hav och skog. Vi har bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Inom kommunen jobbar 2 300 anställda för att ge bästa möjliga service till våra invånare, besökare och företagare. Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare inom utbildningsförvaltningen har du ett förvaltningsövergripande uppdrag. Du ansvarar för rekrytering av personal till TimeCarePool (TCP), vilket innebär att hantera kandidater i rekryteringssystemet, genomföra intervjuer samt lönesättning. Beslut om vilka som ska anställas samt ny lön beslutas av verksamhetschef i förskolan och grundskolan.

I uppdraget som bemanningsplanerare ansvarar du för att ha uppföljningssamtal med vikarier samt utbilda och informera vikarier inom TCP. Du har hand om hanteringen av LAS rutiner, vilket innebär att ha koll på företräde samt konvertering av vikarier i förvaltningen. Du gör ombokningar i Visma av vikarier (arbetspass, sjukfrånvaro, mellanliggande Las-dagar, övertid) liksom att hjälpa rektorer att ta fram och planera in vikarier till sjukskrivningar, statsbidragsanställningar osv.
Du ingår i gruppen administratörer i förskolans verksamhetsområdets och deltar på deras arbetsplatsträffar.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som bemanningsplanerare ser vi att du ha kunskap om pedagogiskt arbete inom skolan. God digital kunskap och datavana. Mycket god kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift. Meriterande om du arbetat i system som TimeCarePool ochWinlas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ronneby kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande vill vi att du ansöker via den digitala länken.

Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.