Bemanningsplanerare

Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tycker du om att arbeta i en kreativ miljö med många kontaktytor? Är du snabb, flexibel och brinner för att leverera hög service? Sök då till oss på bemanningsenheten. Vi söker dig som kan förstärka vår arbetsgrupp som bemanningsplanerare. Bemanningsenhetens uppdrag är att täcka korttidsfrånvaron, akut och planerad frånvaro samt tillfälliga behov av utökad bemanning på kommunens förvaltningar. 

Arbetsuppgifter
Du som bemanningsplanerare är tillsammans med dina kollegor ansvarig för all administration kring att boka ut både fastanställd och timanställd personal inom områdena Socialförvaltningen, Utbildningsförvaltningen och Måltidsavdelningen. Du utgår från ett helhetsperspektiv där du disponerar personalen på bästa sätt utifrån verksamheternas behov, kostnadseffektivt tänk och medarbetarens intresse. Arbetstiden är i dagsläget förlagd måndag-fredag 6:15-16:00, enligt schema men kommer även att innefatta helgarbete på var 4:e helg när tjänsten tillsätts. 

 Kvalifikationer
Du har en eftergymnasial utbildning inom personal, administration eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha eller, under de två senaste åren, haft en erfarenhet av administrativt arbete med inriktning mot bemanning och/eller planering av verksamhet. Arbetet kräver även logiskt tänkande och problemlösning.

Vi söker dig som är serviceinriktad och tycker om planering och att hitta lösningar. Vidare är du flexibel och prestigelös som person. Du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är bra på att bygga relationer och skapa förtroende samt fatta beslut. Då det periodvis är ett högt tryck från verksamheterna är det viktigt att du är trygg som person och trivs i en miljö där det tempot, i perioder, är högt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Du måste ha god datorvana samt tala och skriva svenska obehindrat.

B-körkort är ett krav.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer planeras att hållas 19/12 och 20/12

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.