Bemanningsplanerare – fartyg

Trivs du med ett varierat jobb där ingen dag är den andra lik? Till oss på Stena Line söker vi dig som vill stötta våra fartyg med bemanningsfrågor och förse fartygen med rätt kompetens.

Du kommer jobba operativt med att bemanna våra svenskflaggade fartyg men också mer strategiskt med att planera och se till att vi har rätt bemanning på längre sikt enligt våra bemanningsmatriser.

Några ansvarsområden:
- Säkerställa att de som är anställda i poolen och tillfälligt anställda är kvalificerade och att rätt dokumentation och certifikat finns
- Dagligen bemanna våra fartyg
- Stödja chefer ombord i bemanningsfrågor
- Delta i onboardingprocessen enligt fastställd procedur (kontrakt, uniformer, utbildning)
- Övrig administration inom avdelningen

Vad vi kan erbjuda dig
På Stena Line har vi en vision om att allt hänger ihop. Genom att sammanföra människor och varor möjliggör vi tillväxt för både företag och samhället. Vi befinner oss just nu på en spännande resa som drivs av teknik och nya digitala vanor, vilket utvecklar vår verksamhet och skapar värde för våra kunder. 

Du erbjuds ett jobb i ett härligt team som trivs och har roligt tillsammans. Du kommer jobba tillsammans med sex andra kollegor. Eftersom våra fartyg går alla dagar i veckan kommer helgarbete förekomma.

Vem är du?
Hos oss på Stena Line är din personlighet lika viktig som din kompetens. Eftersom du dagligen bemannar fartygen och behovet ombord varierar måste du trivas med att vara flexibel och ha lätt för att prioritera bland arbetsuppgifter. Vi tror också du har lätt för att strukturera upp ditt arbete och tar ansvar för att ditt jobb blir gjort och att fartygen har den bemanning ombord som krävs.

Kvalifikationer:
- Minst gymnasieutbildning
- Erfarenhet av bemanning
- Förståelse inom arbetsrätt och erfarenhet av att tolka kollektivavtal
- Flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Intresserad?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månader provanställning, med placering på vårt huvudkontor i Göteborg. Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men dock senast 10e April, 2022. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi har kollektivavtal med bland annat Unionen som du kan kontakta för mer information.

Om du har några frågor angående tjänsten får du gärna kontakta Pia Carlsson, Fleet Crewing Manager på pia.carlsson@stenaline.com eller har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Svedberg, Talent Acquisition Partner, anna.svedberg@stenaline.com.

Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Stena Line
Som ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi är redan över 4300 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång. Resan börjar med oss!

Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.