Bemanningsplanerare på Bemanningsenheten

Nu söker vi på Laholms kommun en bemanningsplanerare till Bemanningsenheten

Är du intresserad av en ny verksamhet?
Vi söker dig som är utvecklings- och möjlighetsinriktad och vill vara delaktig i bemmaningsenhetens uppbyggnad, verksamhet och vidareutvecklingen.

Bemanningsenheten är en stödverksamhet som bemannar vid frånvaro utifrån de beställningar som inkommer från kommunens olika verksamheter. Vi är en central väg in till Laholms kommun för sökande personer som vill arbeta som vikarie inom nedanstående verksamheter. Till verksamheterna erbjuder vi spetskompetens inom bemanning och i rekryteringsprocessen. Vi är ett team som arbetar tillsammans för att ha en god service i mötet med vikarier och verksamheter.

Verksamheterna som vi samarbetar med är:

Socialförvaltningen (LSS, äldreomsorg)
Barn -och ungdomsförvaltningen (grundskola och förskola)
Samhällsförvaltningen (Måltidsverksamheten)
Kultur- och utvecklingsförvaltingen(daglig verksamhet)

Verksamheterna kopplas på sucessivet under 2021-2023.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer att innebära stöd i bemanning av personal vid beställningar från verksamheterna, både vid akut och planerad frånvaro och extra behov. Du kommer att vara delaktig i introduktionsutbildning för vikarier och vara kontaktperson i bemanningsfrågor till en utsedda områden. Det innebär att du dagligen har kontakt med chefer, vikarier och andra medarbetare. I ditt uppdrag som kontaktperson ingår arbete med uppföljning och återkoppling från verksamhet och vikarie.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete med bemanning, eftergymnasial utbildning är meriterande. Du har erfarenhet och goda kunskaper i administrativt arbete samt datorvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på bemanningsenhet. Erfarenhet av arbete i HR-systemet Heroma är ett krav. Vi söker dig som har ett helthetsperspektiv, kan planera, samordna och arbeta lösningsfokuserat. Du har förmågan att arbeta självständigt, likväl som att samarbeta inom arbetsgruppen.

Som person ser vi att du är serviceinriktad, har en hög grad av ansvarskänsla och är engagerad i ditt arbete. Du har ett professionellt bemötande och är pedagogisk i din kommunikation med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vi vill att du till ansökan bifogar CV och personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet och varför vi ska anställa just dig.

Anställningsform
Tillsvidareanställning

Tillträdesdag
2021-11-01 eller enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Sandra Östlund, Enhetschef Bemanningsenheten 0765-167841

Fackliga upplysningar
Kan fås via Kommunens växel 0430-15 000


Sista ansökningsdag
2022-10-30 Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden.

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, detta kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Detta är obligatoriskt för anställning där man arbetar med barn, elever, brukare under 18 år.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.