Bemanningsplanerare till Bemanningsenheten

Bemanningsenheten Pedagogik består av ett team med sex bemanningsplanerare och två rekryteringssamordnare i ledning av enhetschef. Vårt uppdrag är att kvalitetssäkra förvaltningens planering av tillfällig personal.

Vi erbjuder dig att tillsammans med engagerade kollegor vara med och utveckla Bemanningsenheten, vi är inte rädda för att prova nya idéer. Tillsammans med övriga bemanningsplanerare ansvarar du för att ta emot och administrera beställningar av personal vid såväl korttidsfrånvaro som längre vikariat. Verksamheterna vi servar är förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt kost och lokalvård.

Bemanningsenheten pedagogik sitter i ljusa och fräscha lokaler på Albanoliden 1 i Borås.

Är du en person som är lösningsorienterad och brinner för skapa goda relationer med dem du servar? Då kan detta vara jobbet för dig, välkommen med din ansökan!

Som Bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret kring bemanningsplaneringen av tillfällig personal. Du servar verksamhetens behov genom att planera och prioritera personal. För att kunna tillgodose verksamhetens behov behövs det dialog med såväl chefer som medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår det även att kommunicera och stötta vikarier i arbetsrelaterade frågor, bland annat för att tillgodose intresset för hur de önskar arbeta. Vi arbetar ständigt med att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke och att identifiera personal som fungerar väl i stadens verksamheter.

Vi ser att du som söker till oss har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, t.ex. personal- och organisationsutveckling alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete och innehar goda IT-kunskaper då vi ständigt arbetar med att utveckla digitala hjälpmedel och IT-stöd samt att detta är ditt främsta arbetsredskap. Vidare behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som i skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat med bemanningsfrågor eller personalplanering.

Fört att lyckas i rollen som bemanningsplanerare krävs det förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du kan prioritera och att du trivs med att arbeta i högt tempo. Din förmåga att vara utvecklingsorienterad och flexibel värderas högt. Du ska trivas med att arbeta i grupp men även självständigt och kunna ta eget ansvar.

Bemanningsenheten är en servicefunktion och därför är det viktigt att du som söker är lyhörd och har en känsla för service samt är kontaktskapande då du kommer ha daglig kontakt med chefer, medarbetare och vikarier. Vi värdesätter om du har fallenhet för att se nya möjligheter och förmåga att driva utvecklingsarbete och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Här finns utrymme för dig att växa i yrkesrollen!
Välkommen med din ansökan!

Urval och intervju sker löpande.
Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare