Bemanningspoolen söker resursvikarier

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.





Beskrivning
Vill du arbeta i Lidköpings kommun och lära känna Barn & Skolas verksamheter?

Vi erbjuder en anställning med omfattning 75 %.

Din placering blir inom Bemanningspoolen som bistår verksamheterna inom Barn & Skola med vikarier. Det innebär att du kan få en tillfällig placering på enhet under en längre period. I arbetet ingår också uppdrag på vår dygnet runt förskola Gröna Fyren.

Vi söker främst Dig som har en adekvat pedagogisk grundutbildning. Du är flexibel och har lätt att ställa om till nya arbetsuppgifter och är nyfiken på att pröva på arbetet inom Barn & Skola.

Arbetsuppgifter
Förekommande arbetsuppgifter inom förskolan, fritidshem, grundskolan och grundsärskolan.

Bemanningspoolens mål är att:

- Förse Barn & Skolas verksamheter med vikarier då ett behov uppstått.
- Arbeta för att i möjligaste mån tillhandahålla personal med adekvat utbildning för de skolor, fritidshem, fritidsgårdar och förskolor som är i behov av vikarier under kortare eller längre perioder.
- Vi strävar efter största möjliga vikariekontinuitet för de verksamheter som anlitar oss för att täcka ett uppkommet behov av personal.

 

Kvalifikationer
Legitimerad lärare, förskollärare, fritidspedagogsexamen eller barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Utöver att du har efterfrågad utbildning vill vi att du:

- står för skolans värdegrund
- har bra handlag med barn och ungdomar
- är utåtriktad och flexibel
- kan skapa goda relationer med föräldrar och andra vuxna kring barnen och ungdomarna
- kan ansvara för och leda barnen och ungdomarna både i och utanför skolmiljön
- kan jobba såväl på egen hand som i arbetslag
- tillgång till egen bil är en fördel

 

Hänsyn tas till personlig lämplighet.

 

Villkor
Tillsvidare 75 %, men vikariat på enheter kan innebära 100%, med start enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande.

 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

 

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.