OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På socialkontoret är människan i centrum. Vi får dagligen dela glädje och sorg med äldre, funktionshindrade, personer med missbruksproblem, barn, ungdomar och deras familjer. Cirka 3 000 anställda inom äldreomsorgen, handikappomsorgen och individ- och familjeomsorgen ger omvårdnad och trygghet till dem som behöver stöd, råd och hjälp. Med empati, kunskap och engagemang bidrar vi till att skapa ett Skellefteå där alla får plats. Vi är samhällsbyggare och våra ledord är professionalitet, engagemang och framsynthet.
Referensnummer 768
Personalutvecklingsenheten är en stabsfunktion som arbetar konsultativt med personalfrågor inom socialkontoret. Uppdraget är att bidra till verksamhetens mål och uppdrag genom att stötta och styra verksamheten med målet att Skellefteå kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare.
Nu söker vi dig som på ett serviceinriktat sätt vill vara med och utveckla förvaltningens arbetssätt i bemannings- och schemaplanering samt vara ett konsultativt stöd till chefer i bemanningsfrågor. Du är underställd HR-chef och ingår i personalutvecklingsenheten.
***** Om jobbet *****
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att vara stöd och support till verksamhetens chefer i bemanningsfrågor samt att vara systemförvaltare/huvudadministratör i IT-stödet för schemahantering (TimeCarePlanering).
I rollen ingår att utveckla bemanningsprocessen, effektiva arbetstids- och schemamodeller och metoder för bemanningsoptimering samt planera och genomföra utbildningar. Du ska även kunna vara projektledare i vissa utvecklingsprojekt.
***** Din profil *****
Du har lämplig högskoleexamen för uppdraget, eller kunskap och erfarenhet som bedöms likvärdig. För dig är konsultativt arbetssätt en självklarhet och du har erfarenhet av bemanningsfrågor och IT-stöd för schemahantering. Dina kunskaper inom arbetsrätt och bemanningsekonomi är goda.
Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet samt att du har arbetat med verksamhetsutveckling, planerat och genomfört utbildningar och har insikt i vad en systemförvaltarroll innebär. Kunskaper om arbetstider och schema utifrån kollektivavtal är meriterande.
Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och är resultatinriktad. Att arbeta med komplexa frågor och göra konsekvensanalyser av olika vägval är något du gärna gör.
Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.
Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbeds då vi sköter
Kontaktpersoner på detta företaget
Sari Rytioja, enhetschef
0910-73 50 00
Lena Lundgren, vårdförbundet
0910-73 50 00
Kristina Lundberg, Vårdförbundet
0910-73 50 00
Gunilla Johansson, bemanningsadministratör
0910-73 50 00, 0910-71 24 04
Staffan Näslund, socialchef
0910-73 50 00, 070-557 13 50
Lars-Gunnar Lindgren, SACO, SSR
0910-73 50 00
Magdalena Jonsson, Vision
0910-73 50 00
AnnKatrin Magnusson, enhetschef
0910-73 50 00
Kerstin Eriksson, Vårdförbundet
0910-73 50 00
Thomas Hashemi, Vårdförbundet
0910-73 50 00