Bemanninspersonal

Funktionshinderomsorgen, Resurspoolen

Arbetsplatsbeskrivning
Resurspoolen är en bemanningsenhet inom Funktionshinderomsorgen. Vi söker medarbetare som kan arbeta inom samtliga verksamhetsområden; Arbete/Assistans (personlig assistans), Boende/Korttids och Socialpsykiatri/Resurs.

Arbetsuppgifter
Som medarbetare inom Resurspoolen ska du ersätta ordinarie personal vid oplanerad frånvaro dag 1 till 14. Arbetsuppgifterna består i att ge ett individuellt anpassat stöd i den dagliga livsföringen som ska tillgodose den enskildes fysiska, psykiska och sociala behov. I arbetsuppgifterna ingår även att hjälpa till med personlig omvårdnad och i förekommande fall medicinsk omvårdnad. Vidare ingår löpande dokumentation kring brukaren samt att rapportera och dokumentera avvikelser. Det kan dessutom vid vissa tillfällen bli aktuellt med att vara behjälplig vid fritidsaktiviteter, vid social träning samt vara ett stöd i vardagen exempelvis med matlagning och städning.

Kompetenskrav
Vård och omsorgsprogrammet eller motsvarande utbildning. Du ska vara intresserad och motiverad av att arbeta i en resurspool mot flera verksamheter och med olika arbetsuppgifter. Erfarenhet av omvårdnadsarbete och kunskaper i "tecken som stöd" och/eller teckenspråk är en merit. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på eget ansvar, initiativförmåga, att du är lugn och kan hantera stressituationer och att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du är lyhörd och kan samarbeta med såväl brukare som kollegor och att du har ett intresse för att utveckla verksamheten. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så du kan kommunicera med brukare, närstående och övrig personal och du kan skriftligt dokumentera det som krävs i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav, liksom datakunskaper.


Övrigt
Alla befattningar inrättas på årsarbetstid och ett lönetillägg utgår. Dag-, kväll- och helgtjänstgöring ingår. Vissa journätter i tjänsten kan förekomma. Det finns vissa arbetsplatser som har pälsdjur eller rökiga miljöer. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande.

Jönköpings kommun erbjuder våra anställda gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar och rabatt på länstrafikens årskort.


Upplysningar
Enhetschef Sandra Viktorin, 036-107755
Enhetschef Andreas Berglund, 036-102524
Fackliga företrädare Kommunal Vård och Omsorg, 036-105022

UtbildningskravVård och omsorgsprogrammet

Kompetenser
Personlig mognad
Flexibel
Stabil
Samarbetsförmåga
Empatisk förmåga
Serviceinriktad

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.