OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Bengt Dahlgren söker en HR ansvarig till sin verksamhet i Stockholm och Linköping. Koncernens nuvarande HR Chef går i pension och lämnar nu med varm hand över en spännande och utvecklande roll. Bengt Dahlgren är en värderingsstyrd koncern med mycket känsla, här lever man som man lär och HR har en betydande roll i företagets framgång och utveckling.
Bengt Dahlgren är en koncern med flera olika bolag lokaliserade i hela landet. Bolagen har många delägare som är aktivt arbetande i företaget och sätter sin entreprenöriella prägel på kulturen.
Att vara med och utveckla samhällsbyggnad och teknik är vår passion. Att göra det på ett hållbart och inkluderande sätt är för oss självklart. Vi är teknikkonsulter med en rad olika kompetenser; Installationsprojektering, energi- och miljö, installationsledning, fastighetsautomation m.fl. Med stort hjärta för människor och teknik så tar vi oss an utmaningen att utveckla både oss som bolag och samhället i stort genom att tänka nytt, tänka stort och tänka helhet. Vill du vara med på vår resa mot framtidens hållbara samhälle?”
I rollen har du fullt HR ansvar för verksamheterna i Stockholm och Linköping. Du rapporterar till VD för Stockholm och VD i Linköping. Utöver ditt lokala HR ansvar kommer du även att, tillsammans med övriga HR kollegor i koncernen, utveckla, förankra och förädla kultur och värderingar, employer branding arbete och de koncernövergripande HR processerna.
Verksamheten i Stockholm och Linköping innefattar två olika bolag men varsin VD och ledningsgrupp samt två dotterbolag, totalt ca 190 medarbetare. Din arbetsplats är lokaliserat till kontoret i Stockholm. Arbetet innebär en del resor inom Sverige.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som HR ansvarig ger dig utmaningar inom hela HR området och du kommer arbeta både strategiskt och operativt för att stötta affären och organisationens utveckling. Du är en del av ledningsgruppen och vägleder och inspirerar både chefer och medarbetare. Du kommer bland annat ansvara för att:
- Driva HR frågor i enlighet med bolagets affärsmål
- Delta i HR relaterade frågor vid bolagets ledningsmöten
- Driva samtliga HR processer som rekrytering, medarbetarskap, ledarskap till avslut av anställning i enlighet med bolagets HR processer och policys
- Stöd till bolagets chefer
- Ansvara för preboarding och introduktionsprocessen
- Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagar och arbetsrätten i HR relaterade frågor
- Bidra till och utveckla strategier för Employer branding i koncernen i nära samarbete med marknadsavdelning, såsom sociala medier, arbetsmarknadsdagar o andra sammanhang där Bengt Dahlgren marknadsförs
- Bidra till att koncernens värderingar och kultur förankras och implementeras i bolaget och koncernen
- Medverka tillsammans med övriga HR i koncernen att vidareutveckla HR processer och policys samt övriga koncernövergripande HR projekt
Din profil
För att vara framgångsrik i tjänsten som HR ansvarig hos Bengt Dahlgren så har du en examen i personaladministration eller liknade. Du har även gedigen HR erfarenhet och känner dig mycket trygg att arbeta med hela HR:s bredd. Vi tror att du har ca 5-10 år erfarenhet av arbete i kvalificerade HR roller samt har ett affärsnära förhållningssätt i ditt arbete. Du har mycket goda kunskaper inom:
- Kultur och ledarskapsutveckling
- Arbetsrätt och kollektivavtal
- Employer branding
- Chefsstöd
- Kompetensutveckling
- Rekrytering
- Övergripande kunskap om löner och löneadministration
Som person är du driven, tydlig och kommunikativ och arbetar aktivt för att skapa goda relationer i organisationen. Du har en personlig mognad och hög integritet och känner dig trygg med att leda och föredra HR initiativ för organisation och ledning. Det är viktigt att du har en positiv och humanistisk människosyn och trivs att arbeta på en värderingsstyrd arbetsplats där kultur går före struktur.
Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i Svenska och Engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en konsultorganisation. Resor i tjänsten förekommer.
Varför ska du arbeta hos Bengt Dahlgren
Bengt Dahlgren är ett av Sveriges största konsultföretag inom Installation, Brand & Risk Bygg & Fastighet och Energi & Miljö. I Stockholm sitter vi i moderna ljusa lokaler i Hammarby sjöstad. På kontoret blir du kollega med ca 170 medarbetare inom samtliga av våra verksamhetsområden, Installation, Energi & Miljö, Bygg & Fastighet och Brand & Risk.
Vi må vara närmare 600 anställda i koncernen - men vi känner oss som en enda stor familj. Med en tro att jobbet är en del av livet strävar vi dagligen efter balans och att skapa något att längta till. Därför ger vi varje individ möjligheter att utvecklas på såväl personligt som tekniskt plan. Är du vår nästa kollega? Välkommen till en arbetsplats där vi älskar att utmana normer och att arbeta för miljön.
Ansökan
I denna rekrytering har Bengt Dahlgren valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Joakim Hedqvist på 076-6471626. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-03-22.
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan!
För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet... (https://sjr.se/gdpr/integritetspolicy/)
Titel: Bengt Dahlgren rekryterar HR ansvarig till Stockholm och Linköping
Kontaktpersoner på detta företaget
Tomas Vinnersten
Magnus Mellborg
Karin Fors
031-333 54 75
Liza Dahlin
0766-471620
Liina Fagerberg
031-750 33 91
Caroline Karlsson
031-333 54 71
Charlotte Jerleke
Magnus Mellborg
+46 766 47 16 18
Rebecca Dellborg
+46 70 471 59 02
Amanda Karlsson
031-333 54 88