Beredningsjurist

Beredningsjurist
Vi söker en nyutexaminerad jurist med placering på Linköpingskontoret.

Våra huvudsakliga rättsområden är förvaltningsrätt, insolvensrätt, socialrätt, fastighetsrätt, bolagsrätt, avtalsrätt och processrätt. Som jurist omsätter du din juridiska kompetens inom främst beredningsarbete och enklare beslutsfattande utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom respektive verksamhetsområde. Du har daglig kontakt med våra kunder och andra externa parter. Vi söker nu en beredningsjurist med placering på Linköpingskontoret.  

Hos oss kommer du främst att arbeta inom en process men kan komma att ges möjlighet till breddning av din kompetens inom flera verksam­hets­processer som beredningsjurist.

Dina arbetsuppgifter utför du på din huvudsakliga placering inom skuldsaneringsprocessen. Dina arbetsuppgifter består av att fatta enklare beslut enligt skuld­saneringslagen och lagen om skuldsanering för företagare. Besluten handlar om omprövningsärenden och utredningar kring förutsättningar för skuldsanering i invändningsärenden. Du kommer också bereda svårare ärenden tillsammans med seniora jurister.

 Vi söker dig som har:

-  juristexamen från juristprogrammet (180 p enligt tidigare system eller 270 hp)

 

Du har personliga egenskaper som innebär att du kan agera på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Du har beslutsförmåga, ett flexibelt förhållningssätt till att arbetsuppgifter och uppdrag kan ändras och kan planera din arbetsdag utifrån nya förutsättningar. Du samarbetar effektivt med andra och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information som kan vara viktigt för att du och dina kollegor ska uppnå önskat resultat och gemensamma mål. Du har även god slutledningsförmåga.

 

Information om oss och jobbet

Du blir anställd som jurist. Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html.

 

Ett jobb som räknas- för andra och för dig! På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets HR-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.