Beredskapssamordnare till Eslövs kommun

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun uppmärksammar goda prestationer genom bemärkelserna årets chef, årets medarbetare och årets nyskapare?

Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar med strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. Kommunledningskontoret företräder helheten, samspelar med förvaltningarna och driver utvecklingen så att Eslövs kommun svarar mot framtidens krav.

Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Krisberedskap och civilt försvar får ett allt starkare fokus i samhället. Arbetet som beredskapssamordnare utgår från gällande lagkrav samt överenskommelserna om krisberedskap och civilt försvar. En av våra beredskapssamordnare ska vara föräldraledig och vi söker därför en beredskapssamordnare som kan stötta oss i utredningsarbetet inom flera olika frågor. Tjänsten är placerad på kommunledningskontorets HR-avdelning.

KVALIFIKATIONER
Din utbildningsbakgrund är universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom risk- och krishantering eller samhällsplanering. Du kan även ha annan för arbetsområdet tillämplig högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du ska ha erfarenhet av utredningsarbete och/eller handläggning av frågor inom offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med till exempel säkerhetsskyddsfrågor, risk- och sårbarhetsanalyser, krisberedskap, kontinuitetshantering och/eller totalförsvar i en politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som har en god förmåga att skapa och underhålla relationer och nätverk både inom och utom kommunen. I din roll som beredskapssamordnare har du en förmåga att påverka och övertyga. Du har erfarenhet av att bedriva processer. Det är viktigt att du har en förmåga att snabbt ta dig an nya uppgifter och har en fallenhet för att synliggöra information för att stödja beslutsfattande. Du uppmuntrar organisatoriskt lärande och sprider kunskap som är användbar för organisationen. Tjänsten kräver skicklighet i att planera och organisera ditt eget arbete samt god förmåga att anpassa arbetet till ändrade förhållanden. Arbetsområdena och frågorna är ibland helt nya och kräver att du är bekväm med att hantera osäkerhet, och att på ett positivt sätt använda de möjligheter det ger.

En godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för tjänsten.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.