OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Lycksele, staden i Lappland, som erbjuder växlande årstider med bra boende, intressant och växande marknad och trygghet för dina närmaste. Om du vill bo i en stad och samtidigt leva nära naturen är Lycksele svårslaget. Lycksele ligger i Västerbottens län, endast 70 minuter från Arlanda mitt mellan kust och fjäll. Tillsammans bygger vi för framtiden genom samarbete, utbildning och ny teknik. Till beroendeenheten Nya Steget Socialförvaltningen i Lycksele Kommun har sedan ett år en beroendeenhet med ansvar för alkohol/drogrelaterade problem bland ungdomar och vuxna. Enheten består av enhetschef, socialsekreterare med inriktning mot behandling och ekonomi samt beroendeterapeuter. Enhetens uppdrag är bl.a. att genom tidig upptäckt identifiera ungdomar i riskzon, motivera och behandla såväl unga som vuxna i missbruk. I arbetsuppgifterna ingår att planera och genomföra strukturerad öppenvård på individ- och gruppnivå. Behandlingen riktar sig till missbrukare i alla åldrar, deras anhöriga och ett speciellt viktigt uppdrag är att nå ungdomar som provat på och är på väg in i missbruk. Arbetet sker dagtid, kvällstid samt visst helgarbete kan förekomma. Kvalifikationer: Vi ser gärna att du har en bred kompetens och ett flerårigt arbete med ungdomar i riskzon och ungdomar som missbrukar droger. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av 12-stegs programmet. Du har förmåga att arbeta individ- och grupporienterat. Du skall ha körkort för bil. Personliga egenskaper för tjänsten: Du ser helheten och är bra på att bygga upp konstruktivt samarbete både intern och externt. Du är öppen för förändringsmöjligheter och intresserad av utvecklingsarbete och kvalitetsfrågor där individens behov är utgångspunkten i arbetet. Du arbetar målinriktat och kan entusiasmera andra. Du planerar, genomför och följer upp arbetet med utgångspunkt från arbetsuppgifter, lagstiftning, mål och uppdrag samt tar ansvar för arbetskamrater och relationer på arbetsplatsen. Personlig lämplighet för arbetet värderas högt. Kommunen har som mål att uppnå jämn könsfördelning på sina olika arbetsplatser. Inom detta område arbetar mest män varför vi gärna ser kvinnor som sökande.