Beslutsfattare till asylprövningsenheten på Arlanda

Vi söker beslutsfattare till Migrationsverkets nationella jour på Arlanda.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Asylprövningsenheten på Arlanda har i uppdrag att bemanna Migrationsverkets nationella jour. Utanför kontorsarbetstid tar vi ställning till handläggningsåtgärder och prövar ärenden i alla vid Migrationsverket förekommande ärendeslag som inte kan anstå till nästkommande arbetsdag, i alla vid Migrationsverket förekommande ärendeslag. Den nationella jouren bevakar också myndighetens nationella jourtelefon.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Hos Asylprövningsenheten och den nationella jouren på Arlanda arbetar du i en omväxlande och lärorik miljö.

Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. 

Under arbetstid som är schemalagd till kontorsarbetstid vardagar arbetar du omväxlande som beslutsfattare i asylprövning och i den nationella jouren. Under kvälls- och nattpass och under helger leder du arbetet i Migrationsverkets nationella jour. Som beslutsfattare i jouren är du ensamt ansvarig för de frågor som jouren hanterar och för arbetsledning av de medarbetare som är knutna till jouren.

Personliga kompetenser
Du arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förståelse för hur människan tar till kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheter i förändringar.

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
- Några års erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
- Hantering av ärenden enligt tillämplig lagstiftning
- Bred kunskap om Migrationsverkets olika processer och ärendeslag
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen
- Svenskt medborgarskap

Meriter

- Erfarenhet av coachande förhållningssätt
- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
- Erfarenhet av arbete med asylprövning
- Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Schemalagd arbetstid. Eftersom verksamheten pågår dygnet runt arbetar vi på ett treskiftsschema som innebär dag-, kvälls- och nattpass och som roterar på enhetens samtliga beslutsfattare.
Vi tillämpar individuell lönesättning och utöver grundlönen och OB-tillägg tillkommer ytterligare lönetillägg vid schemalagd arbetstid.
Placering: Arlanda
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 januari 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.