Beslutsfattare till asylprövningsenheterna i Flen

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vi söker beslutsfattare till Asylprövningsenheten i Flen. Vi erbjuder ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion, som bland annat inkluderar ett mentorskap.

Arbetsuppgifter
Som beslutsfattare kommer du utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i migrationsärenden enligt utlänningslagen och annan tillämplig lagstiftning. Du svarar för att upprätthålla, inhämta och sprida kunskaper internt inom sakområdet samt ger stöd och handleder personal, på enheten och i teamet, i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att driva handläggningen framåt och fattar beslut i olika delar under hela processen. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling mot effektivare och rättssäkrare handläggning. Som beslutsfattare handleder du i sakfrågan som en expert och hjälper handläggarna i ärendehanteringen. Du fattar besluten utifrån de förslag som handläggarna presenterar. Du kommer att arbeta med praxisrelaterad- tolkning och tillämpning.

Du är en godrepresentant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Kvalifikationer
Du har akademisk utbildning med juridisk- samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning i kombination med relevant erfarenhet för tjänsten. Du har några års erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden samt erfarenhet av att hantering av ärenden enligt utlänningslagen. Det är meriterande med erfarenhet av förmedla kunskap inom rättslig tillämpning och det är även meriterande att ha erfarenhet av coachande förhållningssätt. Meriterande är det även med arbete i offentlig verksamhet samt att ha handlagt ärenden med utlänningslagen.

Du har goda kunskaper i Officepaketet. Du har även god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Har du goda kunskaper i förvaltnings- och utlänningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen så är detta meriterande. Du uppvisar intresse och motivation för tjänsten. 

Personliga kompetenser
Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Arbetstider: Kontorstider
Placering: Flen
Tillträde för befattningen: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till rekrytering@migrationsverket.se. Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Enhetschef, Robert Ljungkvist, robert.ljungkvist@migrationsverket.se.

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2016-04-17. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem på Migrationsverkets hemsida.


I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover som en del i processen.

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

I samband med att du registrerar din ansökan, kommer du att få svara på ett antal frågor. Det är viktigt att du fyller i frågorna så utförligt du kan och inte endast hänvisar till CV och personligt brev. Registrerade ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar beaktas inte i lika stor utsträckning som utförliga svar.