Beslutsfattare till Dublinenheten

Vi söker beslutsfattare till Dublinenheten i Sundbyberg.

Dublinenheten ansvarar för Migrationsverkets handläggning av ärenden enligt Dublinförordningen, dvs den EU-förordning som hanterar vilka kriterier och mekanismer som avgör en medlemsstats ansvar att pröva en inlämnad asylansökan från tredjelandsmedborgare. Enhetens arbete präglas av den internationella inriktningen, enheten har dagliga kontakter med länder inom Europa, bland annat genom de EU-gemensamma systemen DublinNet och Schengen Information System. Enheten ansvarar även för överprövning av beslut vid migrationsdomstolen och migrationsöverdomstolen. 

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar, främst enligt Dublinförordningen. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. Du ansvarar för kontakter med andra EU-länder  i ärenderelaterade frågor samt deltar vid behov i gemensamt utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. 
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Personliga kompetenser
Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att enheten lever upp till dessa och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.  Det är viktigt att du  arbetar bra med andra människor genom att relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.  

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk inriktning
- Några års erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen

 Meriter

- Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden
- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
- Arbete i offentlig verksamhet
- Erfarenhet av coachande förhållningssätt

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: kontorsarbetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Sundbyberg
Tillträde: snarast

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 augusti 2022.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.