BESLUTSFATTARE TILL GRÄNSPOLISEN, REGION NORD

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Gränspolisen är en sektion inom Operativa enheten som bedriver verksamhet i region Nord. Sektionen är indelad i fem grupper, en i varje län, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland samt en grupp som handlägger regionala frågor. Sektionen har i dag ca 50 medarbetare.

Gränspolisen arbetar till stor del med att handlägga verkställighetsärenden. I detta arbete ingår bland annat att utreda identiteter, planera genomförandet samt delta i verkställigheter av avlägsnandebeslut. I vissa fall kan det innebära tjänst utanför landets gränser. Gränspolisen har även ett ansvar för den yttre gränskontrollen men genomför även inre utlänningskontroll, främst i form av arbetsplatskontroller. Utredning av brott mot Utlänningslagen kommer även att hanteras på sektionen. Vid gränspolisen utgör även en del av arbetet att ge stöd till Polismyndighetens övriga linjeverksamhet samt samverkan med andra myndigheter.

Vi söker nu en beslutsfattare vid gränspolisen i Region Nord. Placeringsort kan vara Östersund, Sundsvall, Umeå eller Boden enligt överenskommelse.



ARBETSUPPGIFTER
Som beslutsfattare har du ett övergripande ansvar för tillämpningen av utlänningsrätten i polisregionen. Du kommer fatta beslut enligt utlänningslagen såsom exempelvis beslut om avvisning, förvar, uppsikt och återreseförbud. Att företräda Polismyndigheten i domstol kommer att vara en del av din vardag. Som en del i ditt uppdrag ingår att utbilda medarbetare inom lagtolkning och avtal, både vid sektionen men även i övriga regionen.

Som beslutsfattare ska du också stötta sektionen med rättsutredningar, ge direktiv samt fördela och bereda ärenden kopplade till gränspolisens uppdrag.
I din roll kan även ingå förundersökningsledning av de brottsutredningar som hanteras på sektionen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant för arbetsuppgifterna som till exempel socionom, jurist eller liknande.
• Några års erfarenhet av arbete med handläggning eller beslutsfattande inom offentlig förvaltning.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift, både i det svenska och engelska språket.
• God erfarenhet av och kunskap i att tolka lagstiftning i ditt dagliga arbete.

Meriterande

• Erfarenhet av handläggning/tillämpning av utlänningsrätt inom offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av utredande verksamhet i rättsvårdande myndighet.
• Erfarenhet av att företräda i domstol.

Personliga egenskaper

I rollen som beslutsfattare tar du avgörande beslut som påverkar utsatta och enskilda människors liv. Vi söker därför dig med en god människosyn, att polisens värdegrund avspeglas i ditt arbetssätt och att du har en hög personlig mognad samt kan stå för dina beslut. Vidare kräver rollen att du tar stort eget ansvar för ditt arbete och att du därmed är en självgående och initiativrik person som driver ditt eget arbete framåt. Du har ett stort intresse för sakområdet utlänningsrätt, är motiverad, vill utvecklas och lära dig nytt inom området. Gränspolisen är även en stödfunktion till annan verksamhet och du bör därför trivas i en stödjande och konsultativ roll och inneha en god pedagogisk förmåga samt en helhetssyn på verksamheten.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Anställning som handläggare i funktion som beslutsfattare vid Gränspolissektionen Nord.
Omfattning: Heltid

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11 maj. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange även önskemål om placeringsort i din ansökan. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se