Beslutsfattare till Nationellt Servicecenter 1 i Norrköping

Vi söker beslutsfattare till Nationellt servicecenter 1 i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

Personliga kompetenser
Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och smidig i ditt bemötande och finner konstruktiva lösningar på konflikter. Vidare är du mån om att ditt arbete ska hålla hög kvalité och leva upp till organisationens mål och förväntningar. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt självständigt och ser till att dina processer går framåt. Som ett led i detta planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar.

I rollen som beslutsfattare är ett gott omdöme av stor vikt. Vi tror därför att du har en god prioriteringsförmåga och väger samman komplex information med hänsynstaganden till såväl kollegor som den miljö du verkar i innan du agerar, uttalar dig eller fattar beslut. Avslutningsvis ser vi att du som person är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och finner det intressant och givande att hjälpa andra människor samt anstränger dig för att hitta lösningar på problem.



Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
- Några års erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- Hantering av ärenden enligt tillämplig lagstiftning
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen

Meriter

- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
- Arbete i offentlig verksamhet
- Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden
- Erfarenhet av coachande förhållningssätt


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde: 1/11 eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 29 augusti 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.