OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.
Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.
Vi söker en beslutsfattare till Tillståndsenheten i Umeå. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.
Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.
Arbetsuppgifter
Som beslutsfattare kommer du utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i migrationsärenden enligt utlänningslagen och annan tillämplig lagstiftning. Du svarar för att kvalitetssäkra besluten i teamets arbete samtidigt som du förväntas upprätthålla, inhämta och sprida kunskaper internt inom sakområdet samt även ge stöd och handleda personal på enheten och i teamet i deras dagliga arbete. Du ansvarar för att driva handläggningen framåt och fattar beslut i olika delar under hela processen. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling mot effektivare och rättssäkrare handläggning. Som beslutsfattare handleder du i sakfrågan som en expert och hjälper handläggarna i ärendehanteringen. Du fattar besluten utifrån de förslag som handläggarna presenterar. Du kommer att arbeta med praxisrelaterad- tolkning och tillämpning.
Att ge information till sökande samt besvara frågor från allmänheten och andra myndigheter kan även förekomma i arbetet.
Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.
Kvalifikationer
Du har akademisk utbildning med juridisk- statsvetenskaplig- inriktning eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet. Du har några års erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden och vi ser det som meriterande om du har utbildning av coachning, pedagogik eller ledarskap. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet liksom handläggning av utlännings- ärenden. Det är meriterande att du har erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning och/eller annan erfarenhet av coachande förhållningssätt. Du har goda kunskaper i förvaltnings- och utlänningslagen. Du har även god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Utöver detta har du även goda kunskaper i Officepaketet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Personliga kompetenser
Som person är du noggrann, effektiv och väl medveten om mål och kvalitet. Du har ett gott omdöme och har förmåga att ta hänsyn till och göra avvägningar mellan olika intressen. Du är pedagogisk och har en god förståelse för att människor har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är tydlig, analytisk och har en god språklig förmåga. Du kan fatta snabba beslut trots begränsad information eller när situationen så kräver. Du är samarbetsinriktad och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Information om arbetstid/schemaläggning: Dagtid, kontorstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Umeå
Tillträde för befattningen: Omgående
Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till
rekrytering@migrationsverket.se
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Magdalena Lee Sundqvist, magdalena.lee@migrationsverket.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2016-11-14. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover som en del i processen.
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.