OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu har du chansen att få vara med och bidra till att det sociala arbetet i Västerås håller en god kvalité. Vi söker dig som vill göra skillnad för andra människor, tycker det är roligt att arbeta med utveckling och trivs i en roll med mycket samarbete.
Tjänsten är placerad i sociala nämndernas förvaltnings ledning på enheten för beställning, upphandling och avtalsuppföljning. Enheten består av åtta medarbetare med olika inriktningar men med ett gemensamt intresse att bidra till en god kvalité inom det sociala området. Förutom intressanta arbetsuppgifter erbjuder vi dig ett arbete i en kreativ miljö som präglas av höga professionella ambitioner, goda möjligheter till egen utveckling och ett gott kamratskap.
Enheten ansvarar för beställning och upphandling inom individ- och familjenämnden, nämnden för funktionshindrade och äldrenämndens verksamhetsområde. Vi handlägger beställningar av egenregin samt konkurrensutsättningar och upphandlingar enligt LOU (lagen om offentlig upphandling) och LOV (lagen om valfrihetssystem), utvecklar partnerskapsavtal med ideella organisationer, upprättar avtal och sköter uppföljningar av dessa samt hanterar även synpunkter och klagomål och LEX Sarah-anmälningar. Enheten ingår i Sociala nämndernas förvaltnings ledningsorganisation. Läs gärna mer på www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ingår att utveckla och följa upp verksamhet inom de tre nämndernas områden och vi vill därför att du har arbetslivserfarenhet av minst ett av dessa. Det ingår även att ibland delta i upphandlingar och uppföljningar, att själv vara eller bistå medarbetare när de ska vara föredragande i nämnd. Du får också möjligheten att utveckla och leda en grupp med motiverade medarbetare som har höga ambitioner att utveckla arbetet med upphandlingar mm.
Uppdraget innebär ett nära samspel med andra enheter och funktioner samt med politiker och olika utförare. Du har ansvaret för verksamhet, ekonomi, medarbetare och systematiskt miljöarbete för din enhet och vi tror därför att du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Du ingår i förvaltningsledningens ledningsgrupp och har tillgång till kvalificerat stöd inom HR, rekrytering, ekonomi, administration, juridik och kommunikation.
Sociala nämndernas förvaltning arbetar aktivt med värdegrundsarbete och employer branding där Västerås stads värdegrund ”alltid bästa möjliga möte” är vägledande. Staden har ett introduktionsprogram för chefer och vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en akademisk utbildning som är lämplig för tjänsten och relevant erfarenhet från socialtjänst. För att vara framgångsrik i uppdraget behöver du ha kunskap inom de tre verksamhetsområdena och i berörd lagstiftning.
Det är meriterande om du har kunskap om och/eller erfarenhet av upphandlingar och upphandlingslagstiftningarna LOU samt LOV, avtalsskrivande och förhandling. Vi tycker även det är positivt om du har erfarenhet av verksamhetsuppföljning, arbete i beställar- eller uppdragsgivarroll och av att arbeta nära förtroendevalda.
Du är trygg, stabil och har förmåga att leda och motivera dina medarbetare med delaktighet och engagemang som ledord. Olikheter ser du som en tillgång på arbetsplatsen och du har ett inkluderande synsätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du lyssnar och kommunicerar professionellt och konstruktivt. Du skapar struktur och är bra på att hålla i och hålla ut. Du är affärsmässig i ditt sätt och tänka och har också ett ekonomiskt perspektiv med vid olika beslut.
ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.
Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Christine Wäneskog
021-39 84 10
Vårdförbundet Mimmi Högblom
021-10 41 66
Rektor Annelie Aleson
021-39 77 21
Rektor Mats Jensen
021-39 47 01
Specialpedagog Kerstin Nilseng
021-39 37 34
Specialpedagog Ulla Brännström Alesson
021-39 34 21
Lärarförbundet Ernst Lindkvist
Verksamhetschef Leif Larsson
021-39 81 01
Frimanska vux Maivor Andreasson
021-39 97 24
Mälarakademin Ann-Sofie Tersmeden
021-39 98 06