Beteendevetare Personalsocialt arbete till Luftvärnsregementet

OM TJÄNSTEN


Befattningen är nyinrättad och har fokus på personalsocialt arbete. Du kommer ingå i Försvarsmaktens samtalsledarnätverk som stödjer Försvarsmaktens Veterancentrum vid behov, arbeta med Försvarsmaktens karriärutvecklingsprogram (KICK) samt stödja med utredningar vid ovälkommet beteende. Innehållet i befattningen kan komma att utvecklas beroende på behov, intresse och kompetens.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER


• Leda samtal med personal vid hemkomster och uppföljningar efter militära insatser
• Handleda personal inom ramen för Försvarsmaktens karriärutvecklingsprogram KICK
• Genomföra faktaundersökningar för funktionen Utredningsstöd ovälkommet beteende

 KVALIFIKATIONER 


• Akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Erfarenhet av att leda, initiera och upprätthålla strukturerade samtal
• Dokumenterad utbildning inom samtalsmetodik och/eller motsvarande praktisk erfarenhet
• B-körkort

 MERITERANDE


• Arbetat i Försvarsmakten och/eller genomfört militär grundutbildning
• Erfarenhet av internationell militär insats
• Tidigare erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter
• Förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. 

 PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan definiera, driva och följa upp processer fram till avslut. Du kommer ha stort eget ansvar, vilket kräver att du är ansvarfull och kan ta egna initiativ. Eftersom vi arbetar i team, krävs det att du är flexibel och stimuleras av att få bredda din kompetens genom att ibland stödja inom andra kompetensområden än dina egna. Då du i ditt dagliga arbete kommer att stödja såväl chefer som medarbetare ser vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

ÖVRIGT

Tjänsten är en tillsvidareanställning som civil tjänsteman på heltid med placering på Luftvärnsregementet. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Verksamheten inom samtalsledarnätverket bedrivs i hela Sverige, vilket innebär arbetsplikt över hela landet.
Tillträde sker enligt överenskommelse.


UPPLYSNINGAR OM TJÄNSTEN


Frågor om tjänsten kan ställas till: g1-lv6@mil.se
Under semesterperioden kan svarstiden bli längre

Fackliga företrädare:
Saco: Patrik Hansén
SEKO: Jörgen Stehn
OFR/S: Senadin Sela
OFR/O: Mikael Borgqvist
Samtliga nås via växeln på 0505-45 10 00


Välkommen att registrera Din ansökan, innehållande CV, personligt brev samt övriga handlingar Du önskar åberopa senast den 2022-08-14 på adress: www.forsvarsmakten.se


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.