OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Hagaskolan är en grundskola för årskurs 4-9 med cirka 550 elever och 75 medarbetare. Hagaskolans ledord är trygghet och glädje, framtidstro och lust att lära. Vi har 21 klasser i årskurs 4-9, varav tolv klasser med musikprofil med inriktning körsång. Norrköpings musikklasser samarbetar och genomför olika konserter med Norrköpings symfoniorkester och andra aktörer.
Prioriterade mål för läsåret 2020-2021 är:
• Synliggöra lärande
• Skolnärvaro - skolfrånvaron ska minska
• Ledarskapet i klassrummet
ARBETSBESKRIVNING
Vi söker dig som arbetar lösningsfokuserat där elevers resurser tas tillvara.
Vi söker dig som arbetar med konkreta metoder och åtgärder för att utveckla grupper, klasser och enskilda elever socialt.
Vi söker dig som kan driva arbetet med elevers närvaro.
Du ingår i elevhälsoteamet och arbetslag och bidrar med din kompetens om gruppers utveckling och skolnärvaro, värdegrund, likabehandling och konflikthantering.
Du arbetar med trygghetsfrågor förebyggande, främjande och mot kränkande behandling.
Du arbetar med konflikthantering och medling i samverkan med mentorer.
Du arbetar aktivt med metoder och åtgärder för att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro samt arbeta med de elever som har hög frånvaro.
Du handleder och erbjuder konsultation och kompetensutveckling i frågor inom dina ansvarsområden.
I ditt arbete ingår det att upprätta och implementera och handlingsplaner i syfte att bevaka och utveckla arbetet med värdegrundsfrågor, likabehandling, grupputveckling och elevers närvaro.
Du är ansvarig för att rutinen vid kränkningar följs.
Du tillför kompetens utifrån aktuell forskning inom dina områden. I ditt arbete samverkar du med andra verksamheter och myndigheter som socialtjänst, polis och landsting.
DIN PROFIL
Vi söker dig som är beteendevetare och har studerat pedagogik på universitet eller högskola. Som har erfarenhet av arbete med gruppers utveckling genom konkreta metoder med barn och ungdomar.
Du har även metoder och erfarenhet av att arbeta med att främja elevernas närvaro i skolan och att arbeta med att förebygga frånvaro samt arbete med elever som har hög frånvaro. Du har lätt för att samarbeta med andra och relaterar till elever och kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Vi ser gärna att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.
Du är självständig och driven inom dina ansvarsområden och kan ta initiativ.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 1 november eller enligt överenskommelse.
Vill du veta mer kontaktar du Anne-Sofie Ottosson, rektor åk 4-6, på telefon nr 011-15 33 58.
Din ansökan vill vi ha senast den 30 augusti.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression