Beteendevetare/psykolog till vår Företagshälsa, Region Västerbotten

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

En längre period med pandemi har inneburit en stor belastning på Region Västerbotten och framför allt hälso- och sjukvården. Organisationen står också inför stora utmaningar vad gäller förändrade arbetssätt med omställning mot en mer nära vård och en ökad digitalisering. För att klara dessa utmaningar och att vara en attraktiv arbetsgivare krävs en arbetsmiljö som ger förutsättningar för hälsa, kvalité och produktivitet.

Nu söker vi en ny kollega till oss på Företagshälsan inom Region Västerbotten.

Företagshälsans uppdrag är att bidra till en hälsofrämjande, attraktiv och god arbetsmiljö i Region Västerbotten. Vi är en intern företagshälsa och fungerar som en oberoende expertresurs i det hälsofrämjande och förebyggande arbetsmiljöarbetet samt inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Vi arbetar på organisations-, grupp- och individnivå och strävar efter att tillsammans med organisationen utveckla det systematiska hälsofrämjande arbetsmiljöarbetet på alla nivåer.

ARBETSUPPGIFTER
Jobbet hos oss innebär att göra insatser på framför allt individ- och gruppnivå. Det handlar om stöd och bedömningar inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetslivsinriktad rehabilitering.
Vi arbetar med att utveckla våra arbetssätt och metoder och det kommer du att vara en del av.

Vi har de senaste åren även varit en resurs i det främjande och förebyggande arbetet på organisationsnivå och detta arbete kommer fortsätta de närmsta åren. Exempel på detta är att vi arbetar tillsammans med regionens centrala HR-resurs bland annat i frågor som rör arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud, strategier för hur vi ska hantera frågor kopplade till digitalisering och arbetsmiljö samt utveckling av utbildningar och skyddsronder med fokus på den organisatoriska arbetsmiljön.

Vi har ett konsultativt arbetssätt som och strävar efter att skickliggöra cheferna gällande det egna arbetsmiljö-, utvecklings- och förändringsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är rustad för att jobba med att utveckla och stötta organisationer, grupper och individer med fokus på de utmaningar och problem som kan uppstå i dagens och morgondagens arbetsliv. Det är ett krav att du är legitimerad psykolog eller beteendevetare med vidareutbildning inom samtalsmetodik och erfarenhet från området. Det är meriterande om du har jobbat med kartläggningar av arbetsmiljö på både grupp- och individnivå, arbetslivsinriktad rehabilitering samt kris- och konflikthantering, gärna med erfarenhet från företagshälsa. För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god kunskap om arbetsmiljöfrågor.

Som kollega, medarbetare och stödresurs till Region Västerbottens chefer och anställda är din förmåga att arbeta tillsammans med andra människor central. Du har utvecklade färdigheter vad gäller bemötande, kommunikation, och samspelsförmåga. Du har ett professionellt förhållningssätt, förmåga till helhetssyn och att kunna lyfta komplexa utmaningar till konstruktiva och funktionella lösningar. Du är nyfiken, modig, har ett driv att utveckla och är självgående genom att ansvara, strukturera och driva olika processer.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Region Västerbotten tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.