BI-utvecklare, Umeå

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening.

PostNord är ett Sveriges mest kända varumärken - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Den transformation vi befinner oss i innebär förändringar som gör vem som helst nyfiken på framtiden. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige.

För att ytterligare förstärka vår HR-funktion och driva vår strategi framåt söker vi nu en erfaren och självgående BI-utvecklare som är redo att driva och leda vår resa inom HR-Analys. Om du vill vara med och forma och utveckla HR-analysområdet inom PostNord, då kan det vara dig vi söker!

 
Du & vi & jobbet
Du kommer att tillhöra PostNords HR Shared Service Center som har etablerats i Umeå och Göteborg och består av cirka 50 personer. Tillsammans stöttar vi över 20 000 medarbetare och chefer i Sverige med lön- och personaladministration. Vi befinner oss i en intensiv och spännande fas med stort fokus på förändring vad gäller processer och system. Här får du möjlighet att vara med på vår resa att bygga upp och säkra ett People Analytics och HR Shared Service Center i världsklass.


Med nyligen uppgraderade HR-system som tillhandahåller data på nya och förbättrade sätt, erbjuder vi dig en unik möjlighet att vara med och forma framtiden inom People Analytics. Genom att utveckla avancerade dashboards för HR-domänen, på vår nyligen implementerade analysplattform, bidrar du direkt till att lyfta våra HR-förmågor och chefer till helt nya nivåer. Här väntar positiva utmaningar, i en miljö som inspirerar till både personlig och professionell utveckling där du är med och skapar en ledande förmåga inom People Analytics.



Vad du kommer att göra

- Utveckla vår HR-analys: Du bidrar starkt till att utveckla vår förmåga inom HR-analys. Detta innebär att du tillsammans med vår HR-analytiker utvecklar och tillgängliggör HR-data inom PostNord, baserat på verksamhetens behov och i linje med vår strategi. Du underhåller och förbättrar befintliga dataset, dashboards och rapporter, samt utvecklar nya i nära samråd med verksamheten.


- Verksamhetsnära BI-utveckling: Ansvarig för att utveckla och implementera BI-lösningar som stödjer HR-funktionens och övriga affärsenheters behov av HR-data. Genom nära samarbete omsätter du verksamhetsbehov till effektiva BI-lösningar.


- Datamodellering och rapportering: Utveckla avancerade datamodeller och visualiseringar i Power BI för att leverera insiktsfulla rapporter och analyser baserat på HR-data. Säkerställa att data presenteras på ett användarvänligt sätt och möjliggör informerade beslut inom HR-området. Arbetar med att effektivisera dataflöden samt kravställer integrationer på nya datakällor och datamodeller till kollegor inom IT.



Vem du är

- Proaktiv och initiativrik: Du har en stark drivkraft till driva förbättringar, se behov och utvecklingsmöjligheter.
- Relationsbyggande & prestigelös: Du har lätt för att samarbeta och bygga nätverk tvärfunktionellt.
- Lösningsorienterad: Du har en hög analytisk förmåga och är bra på att hitta lösningar.
- Självgående: Du har förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.
- Kommunikativ: Du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift och kan förklara komplexa datakoncept till icke-tekniska användare.
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

 Vad du tar med dig

- Erfarenhet av en liknande roll inom Analytics där du har flerårig erfarenhet av BI-utveckling, gärna med fokus på Microsofts BI lösningar.
- Du är van vid att arbeta med verksamhetsnära utveckling för att stödja affärsstrategi och beslutsfattande.
- Du har erfarenhet av att arbeta med olika databaskällor, ETL-processer samt utveckla avancerade datamodeller och visualiseringar i Power BI.
- Kunskap om att optimera prestandan för Power BI-lösningar, inklusive datamodellering, rapportdesign och DAX-beräkningar.
- Erfarenhet av SQL och/eller Python är en fördel.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta inom eller gentemot HR-området är en extra fördel.
- Relevant högskoleutbildning inom BI-analytiker, datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande.
- Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

 

Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.

 

Du ska må bra
Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.

 

Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila susanna.aronson@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt.