OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”.
Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.
Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.
ARBETSUPPGIFTER
Biblioteken i Alingsås söker en medarbetare som vill vara med att utveckla en redan bra verksamhet till att bli ännu bättre.
Du ska tycka att det är stimulerande och spännande att med stort eget ansvar, men även tillsammans med kollegor, planera, genomföra och utvärdera ett personligt uppdrag inom områdena barn/unga och system/IT. Vi använder oss av Book-IT och är även ett Libris-bibliotek. Vi ser gärna en kraftfull utveckling av de digitala tjänsterna och sätten att kommunicera med alingsåsarna, därför är god kännedom om de sociala medierna ett krav.
Som medarbetare på biblioteken är det ett måste att tycka det är roligt och stimulerande med utmaningar. Exempel på en av utmaningarna vi står inför är att arbeta för att marknadsföra vårt kulturhus med alla ingående delar.
Personalen på biblioteken och andra delar av kultur- och fritidsförvaltningen står inför det delikata uppdraget att kunna leverera tjänster av hög kvalitet och anpassa verksamheten till en omvärld som är i ständig rörelse. Alla anställda i Alingsås kommun ska arbeta med invånarnas delaktighet och i det sammanhanget är tillgänglighet ett honnörsord. Idéer om och erfarenhet av hur man arbetar med detta är meriterande.
Den nya bibliotekslagen förtydligar uppdraget att arbeta läsfrämjande och nya metoder för litteraturförmedling behöver utvecklas, gärna inbegripet digitalt baserade medier. Tankar kring detta ger också pluspoäng.
KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen inom biblioteks/informationsvetenskap eller motsvarande krävs. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Bibliotekschef Johan Edgren
0322-61 66 25
Personalsekreterare Carina Rydén
0322-61 70 57
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0322- 61 60 00
Rekryterare Patricia Olesen
Rekryterare Åse Andersson
tf rektor Lena Gunnarsson
0322-616400
Rekryterare Patricia Olesen
vxl. 0322-61 60 00
tf rektor Isak Esbjörnsson Bjärmark
0322-616401
Rekryterare Patricia Olesen
0322-61 70 79
rektor Marianne Lindfors
0322-613437