Bibliotekarie – fokus digital inkludering

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museer och Dunkers kulturhus. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR.
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads biblioteksverksamhet är en del av Kulturförvaltningen och arbetar utifrån syftet att Helsingborgs bibliotek är en interaktiv mötesplats för kunskaps, kultur- och läsinspiration för alla. Som en del av bibliotekets strategi arbetar hela verksamheten med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter samt öka deltagandekulturen.

Helsingborgs bibliotek arbetar som en helhet och omfattar nio områdesbibliotek, biblioteksbuss, stadsbibliotek och det digitala biblioteket. Organisationen består av fem verksamhetsavdelningar (Barn och unga, Läs, Möt, Sök och Digitala biblioteket/media) och en stab. Totalt arbetar ett 80-tal medarbetare inom verksamheten.

Arbetsuppgifter
Helsingborgs bibliotek söker nu en ny kollega till avdelning Sök där fokus ligger på att arbeta med digital inkludering för våra prioriterade målgrupper. Avdelningen Sök arbetar bland annat med att samordna och att arbeta med det digitala utanförskapet, MIK samt ny teknik kopplat till informations- och kommunikationsteknik (IKT). I uppdraget ligger även att hålla i visningar sam kompetensutveckla bibliotekets personal. I avdelningens uppdrag ligger att genomföra aktiviteter tillsammans med kollegor, bibliotekets övriga avdelningar och med andra samarbetspartners i och utanför staden. Samarbeten och nätverkande är en viktig del i arbetet. Anställning på Helsingborgs bibliotek innebär att tjänstgöring sker både på stadsbibliotek och områdesbibliotek.

I rollen ingår att arbeta som värd vid några av bibliotekens många programpunkter samt att hålla i utbildningar, aktiviteter och visningar för de olika målgrupperna, något som du bör ha ett stort intresse av. 

Kvalifikationer
Som person är du pedagogisk, kommunikativ och lyhörd och du får energi i mötet med våra användare. Du tycker om och känner dig bekväm med att arbeta med alla våra olika målgrupper och du har ett tydligt fokus på bemötande och att se besökarnas olika behov. Du har en agil inställning till omvärldsförändringar och har en god förmåga att hantera krav och motgångar. Du har lätt att lära nytt och ta till dig nya arbetsuppgifter och du tar till dig ny teknik och information snabbt och delar gärna med dig av din kompetens. Du har lätt för att bygga upp och underhålla ett brett kontaktnät och att hitta fungerande samarbeten. Du kommer gärna med nya idéer, infallsvinklar och ser möjligheter i verksamheten. 

Du har också följande kompetenser: 


• Biblioteks- och informationsvetenskaplig utbildning eller motsvarande.
• Bred IT-kompetens och viljan att förklara på ett pedagogiskt sätt.
• Vilja, intresse och erfarenhet av att arbeta med barn och unga, exempelvis som ungdomsledare, lärare, barnbibliotekarie eller motsvarande. 
• Vilja, intresse och erfarenhet av att arbeta med IKT och MIK i olika verksamheter.
• Du har ett tydligt fokus på bemötande och att se besökarnas olika behov.
• Du tycker om och känner dig bekväm med att arbeta med alla våra olika målgrupper. 
• Du trivs med att tala och presentera information i professionella sammanhang. 
• Framtidsorienterad och förändringsbenägen. 
 


I urvalsprocessen lägger vi särskild vikt vid svar på urvalsfrågorna.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  22-03-24

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100 %

Tillträdesdatum: Efter överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

 

Som en del i rekryteringsprocessen kommer vi att begära in ett utdrag från Polisens belastningsregister, då det i uppdraget ingår att arbeta med målgruppen barn och unga. Utdraget beställer du själv från polisens hemsida. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.