Bibliotekarie - fokus digital närvaro och teknik

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Vi som arbetar på Kulturförvaltningen har en stor och viktig roll i att förverkliga stadens vision, Helsingborg 2035, som den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden. Vårt mål är att ständigt utvecklas för att på bästa sätt tillgodose invånarna och besökande med kultur som skapar värden och ger livskvalitet. Vi vill skapa mötesplatser där kreativiteten kan frodas för människor med olika ursprung och behov - och vi vill göra det på ett lekfullt, modigt och engagerat sätt. Kulturförvaltningens ansvar är att förverkliga de uppdrag som kulturnämnden beslutar och bygger på ett samlat och övergripande ansvar för stadens kulturpolitik och strategiska kulturutveckling. De verksamheter som ingår är BoostHbg, Dunkers kulturhus, Helsingborgs bibliotek och Helsingborgs museer med Fredriksdal, Kulturmagasinet och Kärnan. Kulturförvaltningen består även av avdelningar för teknik och service, marknad och kommunikation, verksamhet för bidrag och kunskapsstöd till studieförbund, museer och fri kultur. Vi har också en administrativ stab som arbetar för samtliga verksamheter.

Helsingborgs stads biblioteksverksamhet arbetar utifrån syftet att Helsingborgs bibliotek är en interaktiv mötesplats för kunskaps, kultur- och läsinspiration för alla. Som en del av bibliotekets strategi arbetar hela verksamheten med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna och i samarbete med andra verksamheter samt öka deltagandekulturen.

Helsingborgs bibliotek arbetar som en helhet som omfattar nio områdesbibliotek, bokbuss, stadsbibliotek och det digitala biblioteket. Organisationen består av fem verksamhetsavdelningar (Barn och unga, Läs, Möt, Sök och Digitala biblioteket/media) och en stab. Totalt arbetar ett 80-tal medarbetare inom verksamheten. Helsingborgs bibliotek arbetar med att skapa en medarbetarkultur som bygger på värdegrunden lekfullhet, mod och
engagemang. Som medarbetare arbetar du aktivt med att utveckla ditt medarbetarskap och gör värdegrunden till en del av ditt dagliga arbete.






ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi på Helsingborgs bibliotek en kollega till en spännande tjänst med fokus på digital närvaro och teknik.

Tjänsten kommer att vara placerad i avdelning Digitala biblioteket/media vars uppdrag bland annat är att arbeta med den digitala tillgängligheten i bibliotekets lokaler, digital närvaro på webben och utanför bibliotekets lokaler. Avdelningen arbetar även med utveckling av teknikanvändningen och informations- och kommunikationsteknik (IKT).

Bibliotekets verksamhet sker allt mer i det digitala, informationslandskapet förändras och blir allt mer digitalt. Kärnan i bibliotekets uppdrag är att säkra tillgången till information.

Fokus i tjänsten kommer att ligga på biblioteksanvändarna och att ha ett nära samarbete med de kollegor som är verksamma inom fokusområdena för tjänsten.

I arbetet är det viktigt med helhetstänk och att hitta samarbetsvägar både inom bibliotekets organisation och med andra verksamheter, förvaltningar och tillsammans med externa aktörer. I arbetet är det även viktigt att representera och hålla i aktiviteter och projekt utanför bibliotekets egna lokaler.

I tjänsten ingår informationstjänstgöring på biblioteket och värdskap vid några av bibliotekets många programpunkter.

Arbetsuppgifter i urval:
• Utveckla användarfokus i det digitala biblioteket och i lokalernas teknikutbud genom att:
- tillsammans med kollegor och i dialog med användarna utveckla den digitala närvaron i linje med användarnas behov och bidra med innehåll på bland annat bibliotekets webbplats
- tillsammans med kollegor och i dialog med användarna utveckla och säkra funktionalitet i bibliotekslokalernas tekniktillgång och användning
• Synliggöra satsningar och skapa synergieffekter mellan bibliotekets och stadens digitaliseringsarbete
• Nätverka, skapa och upprätthålla samarbeten och relationer
• Driva och arbeta i projekt i specifika uppdrag
• Bemanning i verksamheten, handledning och vägledning av användare, enskilt och i grupp
• Bidra till bibliotekspersonalens kompetensutveckling inom tjänstens fokusområden
• Omvärldsbevakning och den egna kompetensutvecklingen, samt dela med dig av din kompetens


KVALIFIKATIONER
Som sökande är du pedagogisk, kommunikativ och lyhörd. Du får energi i mötet med våra användare och är intresserad och nyfiken på att använda och testa ny teknik och digitala verktyg.

Du har lätt för att bygga upp och underhålla ett brett kontaktnät och att hitta fungerande samarbeten. Du kommer gärna med nya idéer, infallsvinklar och ser möjligheter i verksamheten.

Du trivs med att representera biblioteket och har ett driv och ett intresse i att planera och genomföra aktiviteter och projekt. Du har erfarenhet från att arbeta med IKT i pedagogiska sammanhang och delar gärna med dig av din tekniska kunskap.

Du visar intresse och förståelse för andra och lär dig snabbt nya arbetsuppgifter. Du är van att leverera resultat och att arbeta strategiskt för att uppå verksamhetens mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du som sökande har:
• Examen i Biblioteks- och informationsvetenskaplig utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdigt
• Bred IT-kompetens och erfarenhet från att arbeta med IKT i olika verksamheter
• Pedagogisk erfarenhet
• Kunskap och erfarenhet inom medie- och informationskunnighet (MIK)
• Erfarenhet från att arbeta i och/eller leda projekt
• Erfarenhet från att arbeta med webbplatser
• Intresse av att arbeta med barn- och unga-perspektiv

Du som sökande har även:
• Intresse för utveckling inom IKT och MIK
• Starkt intresse för bibliotekens framtida verksamhet


ÖVRIGT
Vi arbetar löpande med denna rekrytering, under hela ansökningstiden.

Arbetstiden varierar, du arbetar både dag- och kvällstid samt helger.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.