Bibliotekarie med fokus på IT och digital utrustning

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet Konst och bibliotek består av Botkyrka konsthall och Bibliotek Botkyrka som utgörs av sex bibliotek, alla formade i samspel med sina närområden och med invånaren som medaktör. Bibliotek Botkyrka ska vara en motor i arbetet med lokal demokratiutveckling, mänskliga rättigheter och interkulturalitet. Biblioteksverksamheten ska verka för ett långsiktigt hållbart samhälle genom att bidra till att minska ojämlikhet och möjlighetsskillnader. Biblioteken skapar litterära, kulturella och interkulturella möten, bidrar till höjd kunskapsnivå och verkar för ökad folkhälsa.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du bli Tumba biblioteks nya bibliotekarie med ansvar för IT och teknisk utrustning?

Sedan 1 november 2021 ligger Tumba bibliotek samlokaliserat med Tumba medborgarkontor, Fritidsbanken och Xetmuséet, en ny och spännande mötesplats för Botkyrkaborna, där samverkan mellan aktörerna nu kan utvecklas.

I den här tjänsten arbetar du på enheten Tumba/Vårsta med bibliotekens olika verksamhetssystem och IT-miljöer för både personal och besökare. Du har också ansvar för inköp och urval av Tumba biblioteks tidskriftsbestånd och arbetar med urvalet av Bibliotek Botkyrkas e-boksbestånd.

Som bibliotekarie med fokus på IT arbetar du i nära samarbete med bibliotekarier på de övriga biblioteken inom Bibliotek Botkyrka och utvecklar bibliotekets digitala verksamhet, både som kanal och som mötesplats för invånarna. I det arbetet är du också en resurs för kollegorna och har en viktig roll i intern utbildning och kommunikation gällande IT-systemen. Som lokalt IT-stöd är du länk till kommunens IT-support. I viss mån deltar du i planering av upprustning och genomförande av upphandling av digitala verktyg och system.

Du är en av flera som ansvarar för drift och administration av Bibliotek Botkyrkas digitala tjänster som Book-It och Netloan. Systemen innefattar bland annat den publika IT-miljön på Tumba och Vårsta bibliotek med besöksdatorer, trådlösa nätverk, utlåningsautomater och sorteringsverk. I ditt arbete ligger även att ansvara för och vara support gällande larm- och passersystem för Tumba bibliotek, där du har delat ansvar för lokal- och teknikfrågor tillsammans med ansvariga från Fritidsbanken och medborgarkontor, samt för det meröppna biblioteket i Vårsta.

Utöver dina ansvarsområden innefattar tjänsten sedvanligt schemalagt biblioteksarbete i biblioteket och att tillsammans med arbetskamraterna arbeta för biblioteket som helhet. Du tillhör Tullinge, Tumba, Vårsta biblioteksenhet med totalt 23 medarbetare. Tumba bibliotek är din dagliga arbetsplats, men du arbetar även vid behov på de övriga biblioteken.

Du som söker till oss
Har akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har även god kännedom om och erfarenhet av att arbeta i digitala miljöer som är vanliga inom biblioteksverksamhet.

Du har erfarenhet av att arbeta med katalogisering är det en merit, liksom om du har erfarenhet från att ha arbetat inom folkbibliotek.

Du har medborgarens fokus och låter det vara vägledande i ditt arbete. Som bibliotekarie med fokus på IT och digital teknik är du pedagogisk med ett stort intresse och engagemang för att ge service till både medborgare och kollegor. Du har ett användarperspektiv och god kunskap om olika digitala verktyg och tjänster, och drivs av att vilja utveckla och förbättra våra digitala miljöer.

Du är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För att arbeta bra med andra människor relaterar du till dem lyhört och smidigt, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Du delar vår bibliotekssyn och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande.

Meriterande är om du har erfarenhet från att ha arbetat inom folkbibliotek.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.