Bibliotekarie med inriktning barn och unga

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Biblioteken i Ale består av huvudbiblioteket i Nödinge samt av närbiblioteken i Surte, Älvängen och Skepplanda. På biblioteken arbetar 12 bibliotekarier. Ale bibliotek igår i Bibliotek i Väst som består av sju kommuner i närområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en del av oss bibliotekarier på Ale bibliotek? Brinner du för att arbeta med barn och deras vuxna? Då är detta en tjänst för dig! Större delen av din arbetstid är förlagd till närbiblioteket i Älvängen. Där är du drivande i allt som rör barnverksamheten så som aktiviteter, arrangemang och medieplanering. Du samarbetar också med andra inom kommunen för att skapa riktigt bra barnverksamhet. I allt praktiskt runt Älvängens bibliotek samarbetar du med din kollega som har ansvar för vuxenverksamheten. I Nödinge deltar du i allt det övergripande arbetet med bibliotekens barn- och ungagrupp tillsammans med fyra andra kollegor samt har informationspass. Du arbetar tillsammans med dina kollegor med utvecklingen av biblioteksverksamheten i hela kommunen. Du kommer att arbeta självständigt såväl som i grupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap.

Du har erfarenhet av att ha arbetat som bibliotekarie och du har ett starkt intresse av att arbeta med läsfrämjande verksamhet för barn. Som person är du nyfiken, flexibel och har ett gott bemötande och intresse för mötet med människor. Du är utåtriktad och har lätt för att knyta kontakter med barn och deras vuxna. Vidare är du lösningsorienterad, handlingskraftig och har förmåga att se till helheten. Du är bekväm med att prata inför grupper och har god digital kompetens.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetstid enligt schema. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår.

Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.