OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?
Ett rikt kultur- och fritidsutbud är en av förutsättningarna för ett fungerande välfärdssamhälle där olikhet är en tillgång och där det finns sammanhang och platser som lockar till möten mellan människor.
Kultur- och fritidsförvaltningen ska därför erbjuda Luleåbor och besökare ett brett utbud av kulturupplevelser, fritidsaktiviteter och lärande av hög kvalité samt tillsammans med andra aktörer och civilsamhälle skapa värden som berikar våra liv, utmanar och får oss att tänka nytt. Allt vårt arbete ska vara hållbart och syfta till att öka jämställdheten och jämlikheten i samhället där prioriterad målgrupp är barn och unga.
Luleå folkbibliotek består av sex bibliotek och två bokbussar med ca 50 medarbetare. Biblioteken är indelade i två enheter och leds av två enhetschefer. Folkbiblioteken i Luleå tillhör Kultur- och fritidsförvaltningen och ligger under avdelningen Kultur och mötesplatser. I samma avdelning ligger även enheterna Ung i Luleå, samt Konst, scen och möten. Avdelningen leds av en avdelningschef tillsammans med fyra enhetschefer. Utvecklingsarbetet på biblioteket sker dels i övergripande team och arbetsgrupper där alla bibliotek inkluderas, dels avdelnings-/förvaltningsövergripande. Ledord för avdelningen är samverkan och samarbete för ständiga förbättringar. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.
Biblioteksavdelningen i kommunen arbetar just nu med att utveckla och forma det demokratiska och digitala uppdraget med särskilt fokus på våra prioriterade målgrupper; barn- och ungdomar, personer med funktionsvariation samt personer med annat modersmål än svenska.
Råneå bibliotek har sedan 1997 varit samlokaliserat med och till viss del samverkat med kommunens Medborgarkontor. Över tid har det skett förändringar av Medborgarkontorets verksamhet. Under perioden 2022-2024 kommer biblioteket att överta Medborgarkontorets service i den gemensamma receptionen. Det innebär bland annat att biblioteket i Råneå får ett utökat ansvar som servicepunkt under två år. För att svara upp mot det utökade serviceuppdraget behöver biblioteksverksamheten omfördela arbetsuppgifter och arbetslaget förstärks med en ny medarbetare.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara del av förändringen av biblioteksverksamheten med särskilt fokus på barn- och ungdomar. Tjänsten är en tillsvidareanställning där du under de två första åren kommer jobba med det utökade uppdraget. Du kommer att ingå i nuvarande arbetsgrupp tillsammans med tre andra bibliotekarier.
I ditt arbete ingår förmedling av litteratur och andra kulturella uttryck, där du också ges möjlighet att använda digitala verktyg. Du kommer också ha andra på biblioteket vanligen förekommande arbetsuppgifter, där bemanning av bibliotekets reception är en viktig del. I rollen kommer det även att ingå arbetsuppgifter relaterade till medborgarservice och viss administration.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har akademisk examen relevant för biblioteksverksamheten, exempelvis inom biblioteks- och informationsvetenskap, pedagogik, sociologi eller medie- och kommunikationsvetenskap.
• Har goda litteraturkunskaper och kan arbeta med olika metoder och verktyg för läsfrämjande.
• Har goda kunskaper i digitala verktyg och e-tjänster.
Vi vill också att:
• Du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare.
• Du har en professionell inställning till service och bemötande. Du är lyhörd och tycker om att möta, vägleda och samtala med människor i alla åldrar.
• Du kan arbeta självständigt och planera och strukturera dina arbetsuppgifter.
• Du har lätt för att samarbeta, ta initiativ och skapa kontakter.
• Du har gärna erfarenhet av att arbeta i olika samverkansgrupper och nätverk.
• Du är omvärldsorienterad
• Du är kreativ, nyfiken och har ett öppet förhållningssätt.
• Du ser bibliotekens viktiga roll i samhället som bärare av demokrati, källkritiskt förhållningsätt och främjare av digital delaktighet.
Kan du andra språk utöver svenska och engelska är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb