OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tomelilla kommun i Skåne, har drygt 13 000 invånare. Cirka 800 är anställda i kommunförvaltningen. Här på Österlen finns naturupplevelserna du behöver, maten du längtat efter och kulturen du inte visste fanns.
Tomelilla kulturhus fyller i dag en funktion som demokratisk mötesplats, kunskaps- och upplevelsecentrum. Vi strävar efter att erbjuda en verksamhet som ska vara angelägen för alla människor oavsett ålder i samhället. Idag tar biblioteket i allt större utsträckning emot nyanlända och personer med annan språkbakgrund än svenska och därför måste vi vidareutveckla verksamheten för att möta upp nya behov.
Våren 2016 startade biblioteket upp språkcafé för att erbjuda möjligheter för nyanlända att få praktisera svenska samt verka för integration genom att sammanföra svensktalande med nyanlända. Framöver önskar vi vidareutveckla språkcaféerna samt hitta nya former för programaktiviteter med en mer integrerande funktion. För barn och unga erbjuder kulturhuset ett stort utbud av programaktiviteter men även här vill vi bredda oss och locka nya användargrupper till kulturhuset.
ARBETSUPPGIFTER
Inriktningen på ditt arbete är integration och språk. Du kommer att ansvara för och vidareutveckla kulturhusets utbud av program och tjänster riktade till personer med annat modersmål än svenska, såväl för vuxna som barn. Du kommer att söka samarbeten med SFI, HVB-hem, fritidsgårdar, förberedelseklasser, studieförbund och föreningsliv för att kunna erbjuda aktiviteter som främjar språkkunskaper och integration.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleexamen eller motsvarande. Du ska vara idérik, handlingskraftig och kunna ta fullt ansvar för dina arbetsuppgifter. Du ska ha god samarbetsförmåga, samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt. Meriterande är om du har andra språkkunskaper förutom svenska och engelska. Du ska ha pedagogisk kunskap och/eller erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag.
Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Aditro support.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marina Hansson, Kultur- o Fritidschef
0709-95 82 39
Sofia Olofsson
0417-18283
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0417-180 00
Marina Hansson, Kultur- o Fritidschef
0709-95 82 39
Alkoholhandläggare Patrik Sköld
0417-18284
Enhetschef kultur och bibliotek Kristin Svensson
0417-18194
Enhetschef fritid och turism Ros-Marie Stjernfeldt
0417-18117
Arbetsledare Jerker Andersson
Enhetschef fritid och turism Ros-Marie Stjernfeldt
0417-18117
Kostchef Ingela Dejenfelt
041718310