Bibliotekarier med fokus läsfrämjande

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museer och Dunkers kulturhus. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR.
Arbetsplatsbeskrivning 

Helsingborgs bibliotek är en del av Kulturförvaltningen och arbetar utifrån att vara en interaktiv mötesplats för kunskaps-, kultur- och läsinspiration för alla. Som en del av bibliotekets strategi arbetar hela verksamheten med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra samt öka deltagandekulturen. Biblioteket arbetar i linje med och är en del av de kraftfulla digitala satsningar som sker inom staden och nationellt. Helsingborgs bibliotek arbetar som en helhet och omfattar nio områdesbibliotek, biblioteksbuss, stadsbibliotek och det digitala biblioteket. Organisationen består av fem avdelningar och en stab. Totalt arbetar ett 80-tal medarbetare inom verksamheten. Helsingborgs biblioteket ingår i samarbetet Bibliotek Familjen Helsingborg som är ett tätt samarbete mellan 11 kommuner i nordvästra Skåne.

Arbetsuppgifter

Helsingborgs bibliotek söker nu två kollegor till avdelning Läs. Avdelningens uppdrag är att arbeta läsfrämjande och läsinspirerande i både det fysiska och digitala informationslandskapet. Tillsammans jobbar vi för alla åldrar och målgrupper. Men ditt huvudfokus kommer antingen vara barn ca 10-18 år eller barn från 13 år och vuxna. Vi har som en del i Stärkta bibliotek arbetat med att utveckla verksamheten för ungdomar och i båda tjänsterna ingår att bidra till att införliva detta i ordinarie verksamhet.

Vi söker dig som vill fortsätta det befintliga läsfrämjande arbete som sker både i bemanning på våra bibliotek, i aktiviteter på olika platser samt digitalt. Du vill tillsammans med kollegor, samarbetspartners och invånarna utveckla vårt läsfrämjande så att det blir ännu bättre och når fler. En viktig del i utvecklingsarbetet är att hitta synergieffekterna mellan det läsfrämjande arbetet och MIK för att skapa änne bättre förutsättningar för oss att lyckas med vårt uppdrag. I uppdraget ingår att driva och delta i bibliotekets innovations- och utvecklingsarbete, både i det dagliga arbetet och i projekt.

Värdskap och bemanning i verksamheten samt att vägleda och handleda användare enskilt eller i grupp är viktiga arbetsuppgifter.

Anställning innebär att tjänstgöring sker både på stadsbibliotek och områdesbibliotek.

Kvalifikationer och erfarenheter

Du som söker har biblioteks-och informationsvetenskaplig utbildning eller motsvarande inom pedagogik, kommunikation, kultur. Du har ett starkt intresse för bibliotekets framtida verksamhet samt en vilja och intresse av att arbeta med MIK. Du tycker om att möta människor i olika typer av handledning och du har kunskap om litteratur och förmedlingen av den, särskilt med fokus barn och ungdomar. Du har erfarenhet och en starkt vilja av att arbeta med barn och unga. 

Kompetenser

Vi söker dig som har intresse och visar förståelse för andra människor. Du har en god görmåga att planera och organisera ditt arbete och du tar initiativ till förbättringar i verksamheten och kommer med lösningar på problem. Du är mottaglig för nya idéer och kan anpassa dig efter dessa. 

Du har lätt för att bygga upp och underhålla ett brett kontaktnät och att hitta fungerande samarbeten, för dig är vikten av goda relationer både till användare och personal en självklarhet. Du har lätt för att prata inför andra människor och inger förtroende. Att tillmötesgå användarnas behov och önskemål är något du strävar efter. Du kommer gärna med nya idéer, infallsvinklar och ser möjligheter i verksamheten och har ett agilt förhållningssätt gentemot omvärldsförändringar.   

Övrig information

Sista ansökningsdag: 6 juni

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 2021-08-30 eller enligt överenskommelse

Arbetstid: Variera, du arbetar både dag- och kvällstid samt helger

Antal tjänster: 2

Vi kommer att gå igenom urvalet löpande. Välkommen med din ansökan! 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.