OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sjukhusbiblioteket
Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Konstenheten, Kulturutveckling med Sjukhusbiblioteket, Region Uppsala folkhögskola, Strategiska enheten, Verksamhetsstöd samt konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö.
Vår verksamhet
Till enheten Kulturutveckling hör Sjukhusbiblioteket vid Akademiska sjukhuset. Efter ett beslut i Kulturnämnden ställs Sjukhusbibliotekets nuvarande verksamhet om. I samband med det genomförs en större gallring av beståndet.
Ditt uppdrag
Vi söker nu en person för timtjänstgöring på 80% från och med 1 september 2022 till och med 28 oktober för att bistå med gallring och tillhörande arbete i bibliotekskatalogen.
Dina kvalifikationer
Du har avslutad gymnasieutbildning och det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av att hantera boksamlingar på bibliotek eller liknande. Du är strukturerad, noggrann och kan arbeta självständigt. God datorvana är ett krav eftersom övervägande arbetsuppgifter är databaserade. Det är ett rörligt arbete och innehåller tunga lyft.
Vi erbjuder
Vi erbjuder timtjänstgöring på 80% mellan 1 september till och med 28 oktober. Tillträdesdatum kan diskuteras.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Du som vill veta mer om tjänsten är varmt välkommen att kontakta Charlotte Åstrand, enhetschef Kulturutveckling, charlotte.astrand@regionuppsala.se eller på telefon 0706-38 68 06
För SACO, Louise Bown, 018-611 62 85 eller 070-598 62 85
För Vision, Sara Krondahl, 018-617 62 65 eller 072-141 26 92
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan senast 14 augusti via länken nedan.
Urvalet sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.