Bibliotekschef

Modet, viljan och kunskapen?
Du översköljs ständigt av budskap.

Vilka budskap kan du lita på? Vilka är fake news? Den tekniska utvecklingen går med vindens fart. Hänger du med? Hänger dina medmänniskor med? Att vara bibliotekschef har sannolikt aldrig varit mer utmanande än nu, men kanske heller inte mer spännande än nu?

Vi erbjuder dig som har modet, viljan och kunskapen, att vidareutveckla Olofströms biblioteksverksamhet och säkerställa ett modernt bibliotek som alltid är del av sitt tidevarv. Till din hjälp finns nio kompetenta och engagerade medarbetare, med olika tjänstgöringsgrad. 

Olofströms kommun lägger extra vikt vid litteratur som kulturområde då en mängd betydelsefulla författare kommer från bygden eller har kopplingar hit. Den mest kände är Nobelprisförfattaren Harry Martinson. Som bibliotekschef kommer du vara en drivande del i arbetet med att lyfta fram vårt litterära kulturarv samt att utveckla arbetet med det in i framtiden. 

Olofströms kommuns bibliotek består av huvudbibliotek och två filialbibliotek. Filialerna håller sedan en tid tillbaka även Meröppet. Din närmsta chef är förvaltningschefen för kultur- och fritidsförvaltningen. Vi erbjuder bland annat internutbildning i ekonomi och personal/HR-frågor. 

Arbetsbeskrivning
I rollen som bibliotekschef har du verksamhetsansvar inkluderande kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete av Olofströms kommuns biblioteksverksamhet, i enlighet med fattade beslut och mål. Du planerar verksamheten och följer upp denna på såväl strategisk som operativ nivå. Du förväntas också bidra med nya perspektiv och infallsvinklar. Du arbetar självständigt fram underlag och beslutsunderlag för beslut i exempelvis nämnd. Vidare samverkar du med externa aktörer, så som Region Blekinge. Tjänsten innebär resultat-, budget- och personalansvar. Bibliotekschefen har också ansvar för hantering av delar av kommunens konstsamling.

Det är av vikt att du har förmåga att skapa en miljö som präglas av tillit och trygghet samtidigt som du kontinuerligt leder utvecklingsarbete för att säkerställa bibliotekets aktualitet. I utvecklingsarbetet förväntas du ha förmågan att balansera utveckling och förvaltning.

Du är en central person i kultur- och fritidsförvaltningens ledning, och bidrar med dina perspektiv och erfarenheter, till gagn för hela förvaltningen och kommunen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen, 3 år (180 hp) eller mer. Meriterande är utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som kan vara relevant för tjänsten. Meriterande är även ledarskaps- och chefsutbildningar.

Du har relevant arbetslivserfarenhet om sammanlagt 3-5 år eller mer. Arbetslivserfarenhet inom biblioteksvärlden och/eller ledar- och chefserfarenhet är meriterande.

Du har också god kunskap om det digitala samhället samt om demokratifrågor.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående och har uppnått personlig mognad, har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Vi ser att du har ledarskapsförmåga och god språklig analytisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Utdrag ur brottsregister kommer att begäras av den som blir aktuell för tjänsten. 

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.