Bibliotekschef

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

Biblioteksorganisationen i Klippans kommun består av ett huvudbibliotek i Klippans samt filialbibliotek i Östra Ljungby och Ljungbyhed. Det finns även ett cafébibliotek i allaktivitetshuset Sågen. Som chef hos oss har du ansvar för 8 medarbetare.

Som chef i Klippans kommun erbjuds du olika aktiviteter kopplat till chefsutveckling. En aktivitet som nyligen startats upp är vårt ledarutvecklingsprogram, med målsättning om att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.

ARBETSUPPGIFTER
Utveckla det integrerade folk- och gymnasiebiblioteket inklusive de två filialerna till relevanta, moderna och tillgängliga verksamheter som ska ligga i framkant, inte minst när det gäller den digitala utvecklingen.
Erbjuda en mångfacetterad biblioteks-, kultur- och bildningsverksamhet som syftar till att väcka nyfikenhet, beröra, ifrågasätta och mana till eftertanke.
I samverkan med privata, ideella och offentliga aktörer erbjuda ett tidsenligt, hållbart och mångsidigt utbud av hög kvalité.
Utveckling av biblioteksverksamheten ska ske i nära samarbete med kulturutvecklaren.
I uppdraget som chef för biblioteksverksamheten ingår personal- ekonomi- och arbetsmiljöansvar samt operativt arbete i den dagliga verksamheten. Medverkan i nätverk och samarbete på lokal, regional och nationell nivå är en viktig del i uppdraget.
Som bibliotekschef ingår du i förvaltningens ledningsstruktur och har avdelningschef kultur som din närmaste chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda personal och projekt samt helst arbete inom bibliotek.

Det är viktigt att dina ledaregenskaper matchar kommunens strävan mot ett ledarskap präglat av tillit och samskapande. Därutöver vill vi att du har ett strukturerat och tydligt arbete med mål, förväntningar, ansvar och mandat för och i verksamheten.
Som ledare för biblioteket förväntas du också arbeta aktivt med ditt eget ledarskap samt medarbetarskap och självledarskap. Feedback och kommunikation är något du uppskattar att använda med dina medarbetare. Då positionen ofta kräver samarbete med personer inom och utom biblioteksverksamheten förväntar vi oss att det faller sig enkelt och naturligt för dig att arbeta med personer i olika sammanhang. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.