Bibliotekspersonal med intresse för människor

Biblioteken i Jönköping

Vill du arbeta med människor och skapa relationer?
Är du lösningsfokuserad och har lätt för att se möjligheter istället för hinder? Vill du påverka och utveckla din och andras vardag?

Vi söker dig med stor nyfikenhet på vad framtidens bibliotek kan innebära och som vill följa med på vårt fortsatta utforskande kring detta. Biblioteken i Jönköping ska, med användaren i fokus, nå så många som möjligt, överbrygga klyftor och skapa demokratisk delaktighet. Biblioteken ska vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur och bidra till utvecklingen av Jönköpings kommun. Som användare ska man uppleva, och upptäcka, att biblioteken är inspirerande, kreativa och kunskapsrika mötesplatser som man gärna vill återvända till. Som användare ska man under hela livet kunna söka, hitta och bekräfta sig själv men också bli överraskad och utmanad. Vårt fokus finns på kommuninvånaren och att skapa en verksamhet som är effektiv och kan ta sig an bibliotekens uppdrag.

Arbetsplatsbeskrivning
Biblioteken i Jönköping består av 14 bibliotek, varav två är mobila. Biblioteksorganisationen är mitt inne i en förändringsprocess där vi gått från att vara två enheter till att bli en gemensam. Vi söker nu dig som ser vår förändringsprocess som något spännande och intressant där du kan finnas med som en del i helheten.
Vi behöver förstärkning av fler biblioteksmedarbetare och söker brett efter olika kompetenser och erfarenheter som kan tillföra perspektiv som ger mervärde för kommuninvånaren.
Vi har flera bibliotek som har behov av mer personal, bland annat Tenhult, Norrahammar, Gränna, Huskvarna och Stadsbiblioteket men även andra hembibliotek kan bli aktuella.


Arbetsuppgifter
Alla biblioteksmedarbetare har regelbundet pass i informationsdisk för att vägleda besökare kring informationssökning, litteratur och vår verksamhet. I arbetet ingår att arbeta för att överbrygga den digitala klyftan vilket innebär att finnas till hand för vägledning vid våra datorer och hjälpa till med bibliotekets egna digitala tjänster. Utöver detta kan det ingå arbete med arrangemang samt inköp av medier och hantering runt detta. Samarbete och samverkan med andra parter både inom och utanför kommunen är en viktig del i vår organisation och är därför också en del i arbetet. Dina ansvarsuppgifter kommer anpassas efter dina erfarenheter, kompetenser och styrkor i samråd med verksamhetens behov.

Kompetenskrav
I vår biblioteksverksamhet söker vi dig som

• har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, men det är meriterande om det är inom biblioteks- och informationsvetenskap.
• har arbetslivserfarenhet och/eller intresse som vi ser användbart, det kan till exempel vara inom funka, unga, gaming, digitalt utanförskap, integration, facklitteratur vuxen eller samverkan med lokalsamhället
• har god digital kompetens och ser den digitala världen som en självklar del av ditt uppdrag
• har en god förmåga att formulerar dig väl på svenska i tal och skrift
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en vilja att hitta lösningar och hjälpa andra.
• arbetar bra med andra människor. Är lyhörd och kommunikativ samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• självständigt kan planera och ta ansvar för ditt verksamhetsområde.
• är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.
• meriterande är kunskaper i andra språk

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och social kompetens

Övrigt
Vi rekryterar 5,5 tillsvidareanställda tjänster och 1 visstidsanställning till 2022-08-31.

• Tjänstgöring på fler bibliotek än ditt hembibliotek förekommer då vi arbetar mot en gemensam bemanning
• Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten

Även du som är nära examen är intressant för oss. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Upplysningar
Frida Christoffersson, Bibliotekschef, Biblioteken i Jönköping, frida.christoffersson@jonkoping.se, 036-10 72 38
Emma Dahlberg, Strategisk enhetschef, Biblioteken i Jönköping, emma.dahlberg@jonkoping.se, 036-10 54 59

DIK: Karin Kristoffersson, karin.kristoffersson@jonkoping.se, 036-10 55 90
Vision: Maria Carlsson, maria.carlsson@fv.vision.se, 036-10 57 01

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla.
Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten.

Belastningsregister
För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för övrigt arbete och kontakt med barn. Om det blir aktuellt med en anställning önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.