Bildlärare åk 5-9 till Lerbergsskolan

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Du vet, precis som vi, att lärandet är en livslång process som startar i tidig ålder. För att hjälpa hela barnet hela vägen, från förskoleålder till gymnasiet, arbetar utbildningsförvaltningen med att ge barnen tro på den framtid som kommer. Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa skolkommuner och våra förväntningar på oss själva är höga.

Lerbergsskolan är en F-9 skola som ligger i den södra delen av Höganäs kommun. Skolan har ungefär 540 elever och ligger med närhet till hav och skog.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är utbildad bildlärare och vill undervisa i åk 5-9 på vår skola. Genom din undervisning uppmuntrar du elevernas nyfikenhet att utforska, experimentera och på olika sätt ta sig an utmaningar på ett kreativt sätt. Som person är du självständig och lyhörd, du är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
I ditt uppdrag som bildlärare ingår det att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån styrdokument och elevernas behov. Du kommer ingå som en del av arbetslag 79 och i ditt uppdrag ingår också att ha mentorsansvar för en grupp elever.
I Höganäs kommun finns ett centralt nätverk för bildlärare som du kommer var en del av.



KVALIFIKATIONER
Legitimerad bildlärare


ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.