Bildlärare till Rydsbergsskolan

Rydsbergsskolan är en skola med tydligt fokus på framtiden. I arbetslag med helhetsansvar för sina elevers kunskapsutveckling arbetar vi med individens lärande i centrum och med ett väl utvecklat mentorssystem. I vår skola går ca 415 elever i grundskolan. På skolan finns även en grundsärskola.

Under parollen "Jag vill att det ska gå bra för dig" arbetar vi mot både elever, föräldrar, personal och andra aktörer med viljan att göra varandra bra. För oss som rektorer är det oerhört viktigt att vi hjälper varandra att bli bra. Skolan är nu i ett mycket positivt skede, efter långvarigt hårt jobb, kontinuitet i personalen, motiverade elever och höga resultat. Det pratas väldigt positivt om Rydsbergsskolan och det är vi som rektorer väldigt stolta över.

Vi väntar inte på att ansökningsdatumet går ut, vi påbörjar rekryteringen direkt. Så in med ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan!
Linda & Peder
Rektorer

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är utbildad grundskollärare i ämnet bild. Vi ser gärna att du även har fler behörigheter i din ämneskombination.

Du förväntas ta ansvar, tillsammans med dina blivande ämneskollegor, för att utveckla skolans undervisning inom den praktisk-estetiska ämneskategorin.

I mentorsrollen är kommunikation och engagemang viktiga egenskaper. Som mentor förväntas du ta ett stort ansvar, både pedagogiskt och socialt, för dina mentorselever.


KVALIFIKATIONER
Du har lämplig lärarutbildning med behörighet att undervisa i grundskolans senare år.

Du är modig, flexibel, prestigelös och våga testa nya arbetssätt. Att du föredrar att arbeta tätt tillsammans i ett arbetslag ser vi som en självklarhet.

Det är också viktigt att du längtar efter att arbeta på en skola där vi tillsammans skapar möjligheter för eleverna att få utveckla de kunskaper de behöver i framtidens samhälle.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du nyexaminerad så arbetar vi med mentorskap och tätt stöd i arbetslaget.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.