Biomedicinsk analytiker

Personalpoolen

Personalpoolen tillhör Primärvården, landstingets vårdcentraler i Uppsala län. Primärvården strävar efter att våra medarbetare ska ha ett stimulerande arbete i en god arbetsmiljö. Som medarbetare har du också möjlighet att löneväxla för pension och miljöbil. I vårt kollektivavtal ingår förmånliga ersättningsregler när det gäller föräldraförsäkringen.

Vi hoppas att du vill vara med och utvecka verksamheten för att skapa vårdcentraler som arbetar utifrån vår värdegrund där vi vill att vår verksamhet ska präglas av att vi är Kompetenta, Engagerade, Tillgängliga och Pålitliga. Vår affärsidé är Kvalitet över tid.

Vår verksamhet
Primärvårdens Personalpool har som syfte att i första hand täcka behovet av korttidsvikarier på vårdcentralerna, men kan även vara en långsiktig rekryteringsbas i Primärvården. I Personalpoolen finns för närvarande kompetenserna distriktsläkare, biomedicinsk analytiker, undersköterska och distriktssköterska.
Den som anställs i Personalpoolen har en hemvårdcentral, där den grundläggande introduktionen sker. Personalpoolen träffas regelbundet för gemensamma arbetsplatsmöten.

Arbetsuppgifter
Provtagning på såväl barn som vuxna, analys av prover samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter på våra laboratorier.

Kvalifikationer
Du är utbildad biomedicinsk analytiker med klinisk kemisk inriktning, alternativt har gått den nya 120-poängsutbildningen.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på hletid med tillträde enligt överenskommelse. Personalpoolstillägg utgår med 2000:- per månad baserat på heltidstjänstgöring.

För mer information
Intresserad och vill veta mer om tjänsten? Kontakta Personalpoolens chef Caroline Eriksson-Berlin, telefon 018-611 75 85.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan eller Primärvården, HR-avdelningen, ref.nr. PV10/2014/HV, Ulleråkersvägen 27, 750 17 Uppsala. Senast den 28 februari 2014 vill vi ha din ansökan.


Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare