Biomedicinsk analytiker, Klinisk patologi, Laboratoriemedicin, Umeå

Laboratoriemedicin i Västerbotten består av laboratorierna Klinisk Patologi, Klinisk Mikrobiologi, Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin, Klinisk Genetik samt Klinisk Kemi. I verksamheten ingår även Klinisk Patologi i Östersund och Klinisk Kemi/Transfusionsmedicin i Skellefteå och Lycksele.
Vid laboratoriet för klinisk patologi arbetar ca 80 personer i Umeå och ca 12 personer i Östersund. Vid avdelningen arbetar läkare, biomedicinska analytiker, laboratorietekniker/undersköterskor, cytodiagnostiker, läkarsekreterare och obduktionstekniker.
I Umeå arbetar vi främst med patientprover från Västerbottens län men även prover från övriga norra regionen förekommer. Avdelningen delas in i 4 sektioner; Histopatologi, Cytologi, Hematopatologi och Obduktion/Bårhus. Hela avdelningen arbetar med celler i olika former; vävnader, cellsuspensioner, blodprover m.m. Klinisk Patologi är en viktig del i dagens cancersjukvård.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i den kliniskt histopatologiska arbetsgruppen där det i nuläget jobbar biomedicinska analytiker och laboratorietekniker. Hos oss kommer du ansvara för och utföra vanligt förekommande arbete vid ett histopatologiskt laboratorium, exempelvis snittning och färgning av vävnadspreparat. Du kommer även att förbereda paraffininbäddat material för molekylärpatologiska undersökningar - PCR- och FISH-analyser. Utöver detta arbetar vi med muskeldystrofi-, demens, CJD- samt perinatalutredningar..
Vi på laboratoriet arbetar enligt det kvalitetssystem som Laboratoriemedicins ackreditering grundas på. Du som ny medarbetare kommer att få information och inskolas utifrån detta.


KVALIFIKATIONER
Legitimerad biomedicinsk analytiker.
Vi ser gärna att du tycker det låter spännande att jobba med patientprover och att du har ett stort patientfokus.
Du skall kunna arbeta självständigt och i grupp utifrån uppsatta skriftliga metoder.
Du bör vara positiv till gränsöverskridande arbete, flexibel och vara intresserad av förändringsarbete.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Västerbottens läns landsting tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.