Biometria söker en HR-generalist

Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.




Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden.

Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat.

Biometria befinner sig i en spännande och utvecklande fas där vi är i behov av att förstärka vår HR avdelning med en HR-generalist. Söker du ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation med förnyelse, förändringsledning och värderingsarbete i fokus. Då kan det här vara något för dig! 

Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – det är bra att vi är olika!

Arbetsbeskrivning
Biometrias miljö präglas av samarbete, omväxling och variation. Som HR-generalist arbetar du brett med strategiska, operativa och administrativa HR-frågor, med huvudfokus på chefsstöd inom flera av våra verksamhetsområden. 

Du kommer att vara en expert i frågor som rör kollektivavtal och lönebildning. Du arbetar självständigt tillsammans med cheferna i att planera, driva och genomföra förhandlingar i olika frågor, till exempel omorganisationer, varsel, uppsägningar och omplaceringar. Avtalsfrågor är vanligt förekommande. Du initierar och driver utvecklingsfrågor, utbildningstillfällen och workshops inom ditt område.  

Vidare ingår att ge råd och stöd i hela spannet av HR-frågor såsom rekrytering, arbetsmiljö, lönerevision, onboarding, omställning, kompetensförsörjning, ledarskaps- och medarbetarutveckling. I rollen ingår också att arbeta med utvecklingsprojekt för att ta fram och implementera nya processer och verktyg inom HR-området. Du hanterar även administrativa frågor som exempelvis uppdatering av Biometrias personal- och chefshandbok samt underhåll och utveckling av våra HR/IT system.  

Du ingår i ett team inom HR med fyra kollegor och rapporterar till HR-chefen. 

Placering är på Biometrias kontor i Sundsvall. Resor i tjänsten förekommer. 

Vem är du
Vi ser att du har relevant akademisk utbildning och några års erfarenhet av kvalificerat HR arbete. Du har god praktisk erfarenhet av lönebildning, arbetsrätt, förhandling och kollektivavtalsfrågor.

För att lyckas i rollen är du självgående, har vana av att leda, samordna och utveckla HR-processer kopplade till organisationens övergripande mål. Som person är du trygg i dig själv och kan driva dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt, strukturerat och självständigt vis. Du arbetar med ett konsultativt och coachande förhållningssätt som ställer krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Vidare har du en god pedagogisk samt analytisk förmåga vilket innebär att du har lätt för att tolka, förstå samt förklara numeriska underlag och har ett intresse för HR/IT-system.

Vi erbjuder dig en roll i en dynamisk organisation med skiftande karaktär och det ställer krav på ditt initiativtagande och engagemang till dina arbetsuppgifter. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper, enligt beskrivningen ovan. 

Vårt erbjudande 
För dig som vill och kan arbeta hemifrån erbjuder vi dig möjlighet att delvis arbeta på distans. Vi erbjuder också privat sjukvårdsförsäkring och har Benify som förmånsportal. Vi har flera fritidsboenden att låna/hyra runt om i Sverige samt en lägenhet i Spanien! Vi har varje år ett ATK-val och självklart erbjuder vi våra anställda friskvårdsbidrag!

Din ansökan
Vänligen skicka in din ansökan genom länken nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV.

Information om anställningen
Löne- och anställningsvillkor: Individuell lönesättning, enligt gällande kollektivavtal
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid, 100%
Upplysningar om anställningen lämnas av: HR-Chef Maria Darke, telefon 010-228 50 03

Fackliga representanter

- Ledarna
Lennart Andersson - 010- 228 53 24
- Unionen
Marie Söder - 010- 228 51 39
- Akademikerföreningen
Jens Nordenberg - 010- 228 51 16

Rekrytering och intervjuer kan komma att hållas löpande. Så tveka inte att skicka in din ansökan, dock senast den 2022-04-18. 

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (https://biometria.varbi.com/center/tool/position/465806/edit/tab:1/imy.se)