Biståndsbedömare inriktning funktionsnedsättning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Vi erbjuder dig
- En arbetsplats med tillgängliga chefer, korta beslutsvägar och en god sammanhållning i teamen.

- God introduktion. Som nyanställd hos oss har du en introduktionsplan och en mentor under dina första sex månader. För att säkerställa en rättssäker handläggning och som en del i vårt kvalitetsarbete är ärendedragningar samt intern handledning en del av vårt arbetssätt. Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet tillsammans mot uppsatta mål och med fokus på vår målgrupp.
- Kontinuerlig ärendehandledning och stöd i det dagliga arbetet.
- Du erbjuds friskvård på arbetstid. Gym och simhall finns lättillgängligt i förvaltningshuset och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och vinter- och sommararbetstid.
- Vi får stöd av administratörer från en annan enhet med att hantera fakturor och avgifter. Medborgarkontoret utreder stadsdelens färdtjänstansökningar.
- Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Arbetsplatsbeskrivning
Beställarenheten omsorg för äldre och personer med funktionsnedsättning ingår i förvaltningens avdelning för socialtjänst. På enheten riktad mot personer med funktionsnedsättning arbetar tretton biståndbedömare, en biträdande enhetschef samt en enhetschef. Vårt uppdrag är att, utifrån gällande lagstiftning, utreda ansökningar från personer 0-65 år som har behov av stöd i sin vardag, fatta beslut, beställa samt följa upp beviljade insatser.

Biståndsbedömarna är indelade i tre team; barn, unga vuxna och vuxna. Barnteamet har ansvar för åldrarna 0-17 år, unga vuxna 18- 29 år och vuxna 30 och äldre (upp till 65 år).

Som biståndsbedömare får du stöd i det vardagliga arbetet av biträdande enhetschef. Vi har obligatoriska ärendedragningar där du får stöd och vägledning. Du ges även individuellt stöd och hjälp att prioritera genom kontinuerliga avstämningar med biträdande enhetschef.

Vi söker nu en ny medarbetare som vill arbeta med oss.

Arbetsbeskrivning
Som biståndsbedömare arbetar du med individen i centrum. Ditt arbete är betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med individen ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga. Du möter individer med olika typer av behov som ansöker om stöd i vardagen. Du samverkar nära dina kollegor och biträdande enhetschef om vilka insatser som kan beviljas enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

I arbetet som biståndsbedömare ingår att ta emot ansökan/anmälan, utreda, bedöma behov, fatta beslut och följa upp insatser. Ditt arbete utgår från den lagstiftning, SoL och LSS, och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, d v s du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. Som medarbetare är du delaktig i utvecklingen av enheten. Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet tillsammans mot uppsatta mål och med fokus på våra målgrupper. I uppdraget ingår även dokumentation samt att följa upp beviljade insatser.

I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners som till exempel landsting, försäkringskassa, utförare, arbetsförmedling. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet av biståndsbedömning samt goda kunskaper i gällande lagstiftning. Då dokumentation och journalföring är en stor och viktig del i arbetet behöver du också ha goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om Stockholms stads sociala system Paraplyet.

Vi söker dig som arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är uthållig i ditt arbetssätt.

Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tror att vi kommer att bli ännu bättre med dig i vårt team och ser fram emot din ansökan!

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en provanställning på 6 månader.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: jobba.stockholm

https://www.linkedin.com/company/stockholmsstad/

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vår vision - ett Stockholm för alla! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.