Biståndshandläggare

Funktionsstödsförvaltningen söker biståndshandläggare
Funktionsstödsförvaltningen, kommunens tredje största förvaltning med ca 700 medarbetare, ansvarar för att ge stöd och service till ungefär 700 kommunmedborgare som har fysisk, psykisk och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheten lyder under en stark lagstiftning och har höga krav på kvalitetssäkring. Politiska direktiv och samverkan med andra huvudmän styr i hög utsträckning vårt arbete.
Till förvaltningens myndighetsavdelning söker vi nu en biståndshandläggare.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär företrädesvis myndighetsutövning inom funktionsstödsförvaltningens ansvarsområde. Handläggaren ansvarar för att utreda enskildas behov hjälp och stöd, bedöma rätten till bistånd samt fatta beslut enligt socialtjänstlagen. Handläggaren medverkar i planering och samordning av insatser samt vid samverkan både internt och externt med utförare och andra myndigheter. Som handläggare är du inriktad mot kvalitet och rättssäkerhet med brukaren i fokus.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt. Höga krav ställs på kommunikation och kommunikation. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten är meriterande.  
Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga, kreativitet och en positiv inställning med engagemang, drivkraft och förmåga att ta eget ansvar. Vid tillsättning kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.
OM ANSTÄLLNINGEN
Tillsvidareanställning.
Sysselsättningsgrad 100 %.
Schemalagd arbetstid måndag till fredag, dagtid.
Tillträde snarast.
KONTAKTPERSONER
Ida Åkesson, avdelningschef, tfn 0455-30 44 46.
FACKLIG FÖRETRÄDARE
Johanna Wallin, Vision, tfn 0455-30 39 13
ANSÖKAN
Sista ansökningsdag 2020-06-28.
Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Ansökan kan enbart göras via länk.
ÖVRIGT
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.  
I Karlskrona kommun har vi rökfri arbetstid.  
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.   
​