Biståndshandläggare

ARBETSPLATS INDIVID- OCH OMSORGSAVDELNINGEN
Verksamheten består av 5,0 biståndshandläggare. Biståndsenheten är centralt belägen och sitter tillsammans med delar av avdelningens administration. Individ- och omsorgsavdelningens arbete bygger på en gemensam värdegrund är den enskilde ska känna trygghet och meningsfullhet och insatserna skall utföras med gott bemötande och god kvalitet.
ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER
Arbetsuppgifterna består i att handlägga ärenden enligt gällande lagstiftning, enligt kommunens fastlagda riktlinjer och rutiner. I arbetsuppgifterna ingår att utreda behov, fatta beslut och ansvara för att göra beställning till utförare. Biståndshandläggaren deltar i samordnande vårdplaneringar både i hemmet och på sjukhus.
KVALIFIKATIONER
● Socionom utbildning, sociala omsorgsprogrammet eller annan adekvat utbildning samt erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL.
● Förmågan att fatta och förmedla beslut, samt kunna uttrycka sig i tal och skrift är av mycket stor vikt.
● Förmåga att samarbeta strukturerat samt ta egna initiativ utifrån ekonomiska och kvalitetsmässigt perspektiv och även vara flexibel. God samarbetsförmåga krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
● Körkort med förarbehörighet B krävs.
Erfarenhet av handläggning inom området är ett önskvärt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
LÖN
Hagfors kommun tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk.
FACKLIGA FÖRETRÄDARE
VISION och SSR når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00.
ÖVRIGT
Som medarbetare i Hagfors kommun är du en del av Hagforsstrategin 2017 – 2027 som attraktivt beskriver ett önskat framtida tillstånd. Tanken är att den ska förena alla som bor, lever och verkar i kommunen samt leda oss i arbetet med att tillsammans skapa ett gôtt liv, framåtanda och handlingskraft. Visionen är hela kommunens tydliga målsnöre och vår drömbild att längta till. Det är en bild som enar oss, som gör oss till stolta invånare och som gör att vi tillsammans kan möta en framtid med mod och positiva attityder. Den ska engagera och inspirera både i vardagen, på fritiden och i arbetslivet. Läs gärna mer om oss i Hagforsstrategin som du finner på vår hemsida.
För att främja jämställdheten på arbetsplatsen uppmuntrar vi särskilt män att söka tjänsten.
Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!