Biståndshandläggare

Avdelning omsorg, stöd och service

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

Vi söker nu biståndshandläggare till vår grupp som handlägger insatser om stöd enligt socialtjänstlagen (SoL) i form av service, vård och omsorg i ordinärt boende och särskilt boende för personer i åldrarna 21-65 år med fysisk funktionsnedsättning eller sjukdom.

Mer information om Uppsala kommun: www.uppsala.se

Arbetsuppgifter
En stor del av biståndshandläggarens arbete innebär att ha kontakt med brukare, företrädare och professionella.

Arbetet är självständigt och du har dina egna ärenden, vilket innebär ett stort eget ansvarstagande. Du kommer att arbeta i nära samverkan med dina kollegor och enhetschef. Vi arbetar utifrån ett motiverande och rehabiliterande synsätt.

Vi tillämpar mentorskap för nyanställda. I Uppsala kommun får du friskvårdskuponger och möjlighet till årsarbetstid. Som stöd och utveckling i arbetet får du regelbunden handledning. Du får ett roligt, varierande och meningsfullt jobb samt trevliga och engagerade kollegor och chefer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som kombinerad med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet från arbete med att skriva utredningar och göra behovsbedömningar för personer med funktionsnedsättningar. Goda kunskaper i dokumentation är en förutsättning för arbetet.

Vi söker dig som är kommunikativ och har en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt att lyssna aktivt och engagerat och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är tydlig och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi ser även att du har en förmåga till att skapa, underhålla och utveckla relationer till brukare samt brukares nätverk och övriga samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid att du är serviceinriktad och uppmärksam i ditt bemötande. Då arbetet vissa dagar är händelsestyrt behöver du vara flexibel och lösningsfokuserad samt se förändringar som möjligheter. Dessutom behöver du vara strukturerad till ditt sätt med en förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta
Enhetschefer för avdelningen omsorg, stöd och service:
Carina Gustafsson, 018-727 51 10
Christina Rosendahl, 018-727 87 30
Magnus Johannesson, avdelningschef, 018-727 55 21

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Cecilia Bohlin, 018-727 77 26
Vision, Anna-Maria Samulesson, 018-727 51 30

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta Enheten för kompetensförsörjning 018-727 63 58.

I Uppsala kommun gäller heltid som norm från 1 januari 2017 vid rekrytering inom tre förvaltningar: Omsorgs-, Äldre- och Socialförvaltningen. Det innebär att du som arbetssökande alltid anställs med heltid i botten. Vid anställningstillfället kommer du och din chef överens om tjänstgöringsgrad och schema för den sökta tjänsten. I oktober 2017 har du åter möjlighet att välja heltid eller heltid med tjänstledighet.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.