Biståndshandläggare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 58 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 300 medarbetare.



Beskrivning
Beställarenheten äldre är en enhet med drygt 30 medarbetare.

En enhetschef, två biträdande enhetschefer, färdtjänsthandläggare, avgiftshandläggare, administrativ assistent, mentor/metodstödjare, boendesamordnare, verksamhetsuppföljare och biståndshandläggare. Som ny medarbetare får du tillgång till en anpassad introduktion, närvarande chefer och stöd av en mentor. Biståndshandläggarna har handledning. 

Beställarenheten har flera hälsocoacher, friskvårdsbidrag och möjlighet till träning på arbetstid. Vi värnar om vår arbetsmiljö och håller till i trevliga lokaler i Farsta centrum. Arbetstiden är rökfri.

 Arbetsuppgifter
Som biståndshandläggare ska du utreda, bedöma och besluta om insatser för personer 65 år och äldre. Allt utgår från gällande lagstiftning och riktlinjer. Du följer upp beslutade insatser och beslut, deltar i olika arbetsgrupper och den verksamhetsutveckling som pågår kontinuerligt. Du kommer att ansvara för ett eget geografiskt område, men ingår i ett team så du har erfarna kollegor och närvarande chefer som stöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av biståndsbedömning och god kunskap om Socialtjänstlagen. Du har en god förmåga att skapa kontakt med människor i utsatta situationer och har förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår. Du tycker samverkan är viktig med kollegor och andra professioner.

Intervjuer kommer att hållas löpande så välkommen att söka!





 




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.