Biståndshandläggare för barn och ungdomar med funktionsnedsättning - vik

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor på familjeenheten? Vill du vara med och vidareutveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta hos oss! Vi söker en biståndshandläggare till LSS-gruppen barn/unga för ett vikariat med anledning av föräldraledighet.

LSS-gruppen är en del av Familjeenheten som ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. Enheten arbetar familjeorienterat, det vill säga att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning.

Familjeenheten leds av en enhetschef och är uppdelad i fyra arbetsgrupper med varsin biträdande enhetschef:
• Familjestödet, med familjebehandlare och SST (Skolsocialt team)
• En familjevårdsgrupp, där även ingår placeringssamordnare, kontaktsekreterare och EKB
• En utredningsgrupp som handlägger barn och ungdomar 0-14 år
• En utredningsgrupp för ungdomar 15-20 år, där även ingår barnhandläggare LSS 0-20 år och vuxenhandläggare till föräldrar som söker eget stöd, LSS socialpsykiatri och missbruk

Inom vår förvaltning arbetar vi med utgångspunkt i sammanhållen socialtjänst och driver ett löpande utvecklingsarbete för att nå den bästa socialtjänsten för våra medborgare. Det är viktigt för oss att du också vill vara med och fortsätta förbättra enhetens viktiga arbete med barn, ungdomar och deras familjer. Vi behöver dig som drivs av intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring, medarbetarstöd och teambaserat arbetssätt.

Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet.

Arbetsbeskrivning
Som biståndshandläggare ansvarar du för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser till personer med olika typer av funktionsnedsättningar, enligt LSS och SoL. För närvarande är denna tjänst inriktad mot barnhandläggning, men detta kan komma att förändras över tid.

I ditt arbete ingår att samarbeta med andra professionella både inom enheten, inom förvaltningen och externt för den enskilde och familjernas bästa. Socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav och du har god kunskap om aktuell lagstiftning.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga handläggare och chef på enheten, kommunala och privata utförare samt andra huvudmän inom verksamhetsområdet. Du ansvarar och driver självständigt hela processen i dina ärenden.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen med god erfarenhet av myndighetsutövning enligt LSS och SoL.
Du ska vara bekant med handläggningsprocessen inom LSS. Ytterligare erfarenhet av myndighetsutövning inom området funktionsnedsättning vuxen och utredningsmaterialet DUR är meriterande. 
Du tycker om att arbeta självständigt men har också ett intresse av att delta i att utveckla gruppens kompetens och arbetsgemenskap.
Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana.
Du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Övrigt
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.