Biståndshandläggare med teamledaruppdrag till beställarenhet LSS och SoL

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av vår enhet tillsammans med professionella och engagerade medarbetare och ledning!

Vi erbjuder dig

- att bli del i en utvecklingsinriktad förvaltning som tar tillvara på engagemang och välkomnar nya idéer och initiativ.

- ett varierat och meningsfullt arbete
- extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling.
- sommar- och vinterarbetstid, flextid, friskvårdstimme, semesterväxling, subventionerat årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym.

Arbetsbeskrivning

Vår enhet arbetar för att, genom beviljade insatser, stödja och stärka vår målgrupps möjlighet till ett självständigt liv, med eller utan stöd.

Som biståndshandläggare med teamledaruppdrag fördelar du ärenden till en grupp bestående av tolv medarbetare som handlägger ärenden för personer under 65 år som omfattas av insatser inom LSS/SoL. Du är även beslutsfattare i ärenden samt rapporterar ej verkställda beslut.

Du säkerställer kvalitet utifrån rättssäkerhet, likställighet och brukarperspektiv och du håller månatligen i enskilda handläggargenomgångar då du ser över handläggningstider samt var i processen handläggaren befinner sig i varje ärende.

Du upprättar statistik avseende inflöde, beslut, insatser och avslut samt ansvarar för mätningen och tar fram underlag till budget.

Därtill omvärldsbevakar du inom området och bidrar till utveckling genom att fånga upp hur nya arbetssätt och metoder kan implementeras för att bidra till ökad kvalitet och måluppfyllelse.

Även andra arbetsuppgifter förekommer.

Kvalifikationer

Du har:

- socionomexamen
- aktuell, flerårig, erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst
- erfarenhet av arbete med målgruppen som omfattas av insatser enligt LSS och SoL
- mycket god kunskap om lagstiftningen för området; förvaltningslagen, LSS och SoL samt att du är väl förankrad och trygg i handläggningsprocessen
- erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt
- mycket god datorvana
- mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska.

Meriterande:

- erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna från privat sektor
- kunskap om kvalitetsledningssystem

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande förmågor:

Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och har integritet. Du är mål- och resultatorienterad samt är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt med förmåga att skapa strukturer och arbeta med analys och uppföljning.

Du är utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad och du samarbetar på ett konstruktivt sätt med andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning

Beställarenheten för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning ingår i förvaltningens avdelning för socialtjänst och består av två grupper med totalt 32 medarbetare, en biträdande enhetschef och en enhetschef.

Övrigt

Tjänsten är en visstidsanställning 1 år med möjlighet till eventuell förlängning såvida erforderliga beslut fattas.

I denna rekryteringsprocess ingår testverktyg i bedömningsarbetet.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: jobba.stockholm

https://www.linkedin.com/company/stockholmsstad/

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.