Biståndshandläggare till funktionsnedsättning barn och unga, Södermalms SDF

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Om arbetsplatsen

Vi arbetar för att ge människor på Södermalm bra service, gott bemötande och lämpligt stöd.

Enheten för vuxna är en del av Sociala avdelningen och består av cirka 60 medarbetare och vi är organiserade i sex olika grupper, socialpsykiatri, funktionsnedsättning vuxna, funktionsnedsättning barn och unga, beroende, relationsvåld samt mottagning. Enheten är bemannad med en enhetschef, fyra biträdande enhetschefer, tre samordnare samt två löpartjänster.

Nu söker vi två biståndshandläggare till funktionsnedsättning barn och unga då vi ska förstärka med ytterligare en medarbetare under ett år samt har en medarbetare som går på föräldraledighet.

Inom gruppen funktionsnedsättning barn och unga utreder vi ansökningar för personer 0-20 år med fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning. Gruppen består i dagsläget av 4 biståndshandläggare och arbetet leds av en biträdande enhetschef. Vi kännetecknas av ett högt tempo, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete. På enheten är MI en del av det dagliga arbetet och vi strävar efter att utveckla en kunskapsbaserad handläggningsprocess. Medarbetarna är kunniga och engagerade i sitt arbete. Vi erbjuder dig en kreativ och utvecklande arbetsplats där bemötande och professionalitet är viktigt.

Kontoret har precis flyttat till nybyggda lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad.

Om arbetet

Arbetet som biståndshandläggare på Enheten för vuxna innebär att du kommer ta emot ansökningar och utreda behov av insatser enligt SoL och LSS för målgruppen personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning 0-20 år. Enhetens målsättning är att beviljade insatser ska frigöra brukarens egna resurser och leda till ett mer självständigt liv.

Som biståndshandläggare utreder du ansökningar och följer upp beviljade insatser med stöd av utrednings- och uppföljningsinstrumentet DUR. Vi arbetar med brukardelaktighet i fokus. En annan viktig del av arbetet som biståndshandläggare är samarbete med andra funktioner vilket gör att viljan och förmågan att samverka både internt och externt är en egenskap du besitter. Arbetsgruppen har externt handledning och juridisk rådgivning.

Om dig

Du har socionomexamen och vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning. Du har god dokumentationsförmåga och kan uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift. Har du erfarenhet av samtalsmetoden MI och verksamhetssystemet Paraplyet är det meriterande.

Det är viktigt att du är en stabil och självständig person som kan bemöta både brukare, kollegor och samverkanspartners. Initiativförmåga och helhetssyn är viktiga egenskaper hos dig när du hjälper brukaren att nå sina mål. Framförhållning och struktur leder till att du hanterar de olika moment som jobbet innebär samtidigt som handläggningen blir rättssäker. Som biståndshandläggare ställs du inför många olika frågeställningar vilket ställer krav på att du är både serviceinriktad och har en god problemlösningsförmåga.

Övrigt
Vi kommer att använda oss av arbetsprov under urvalsprocessen. Urvalsprocessen kommer att pågå fortlöpande under ansökningstiden. Registerutdrag kan komma att begäras in.

Södermalm stadsdelsförvaltning tillämpar vinter- och sommararbetstid och har ett flextidsavtal. Som medarbetare har du möjlighet till friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Du kan även köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar.

Som medarbetare vid Södermalms stadsdelsförvaltning förhåller du dig till våra kärnvärden som innebär att du är engagerad, professionell och nytänkande. Du kommer bli en del av en dynamisk enhet där du får möjlighet att bidra till att göra Södermalms stadsdelsförvaltning ännu lite bättre.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.